Administrateur.rice Culture (adjoint.e au responsable du service Culturel)
Référence : O044250916001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du service culture, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et financière du service culture (Théâtre, culture et patrimoine) et du management de l'équipe administrative dont vous êtes est le référent direct. Vous assurerez également la responsabilité des régies du service.
MISSIONS :
* Participer à l'élaboration des budgets du service culture (budget annexe pour le théâtre) et assurer le suivi budgétaire en lien avec le service financier de la ville et le responsable du service
* Exécuter les dépenses courantes (bons de commande, devis, factures)
* Suivre et contrôler les régies de recettes et de dépenses en lien avec le Trésor Public et le service des finances de la mairie.
* Rédiger les actes administratifs en lien avec le service sur la base d'une veille juridique (délibérations, décisions, conventions...)
* Encadrer l'équipe administrative : planning, répartition des tâches, soutien à l'activité, entretiens individuels
* Assurer la rédaction et le suivi des contrats liés à l'activité culturelle : cessions, coréalisations, coproductions, résidences, conventions de partenariat...
* Conduire en lien avec le prestataire social le traitement des contrats et paie des intermittents.
* Travailler en lien avec le régisseur général et la directrice : organisation du service, PPI, établissements des contrats
* Assurer les relations administratives avec les financeurs publics et partenaires
* Participer à la définition de stratégie culturelle et à la mise en ½uvre des projets
* Assurer des présences (billetterie, accueil, ou représentant de la direction) lors des représentations publiques au théâtre (programmation culturelle et locations)
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ :
* Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
* Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment les règles comptables
* Bonne maîtrise des règles et spécificités des politiques culturelles
* Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du logiciel de billetterie apprécié (MAPADO)
* Qualités relationnelles reconnues, goût du travail en équipe et aptitude au management direct
* Compétences requises : sens des responsabilités, esprit d'initiative, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail, bonne adaptabilité.
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance et mutuelle
PARTICULARITES DU POSTE : temps de travail annualisé en fonction de la saison culturelle, interventions régulières les week-ends ou en soirée, grande disponibilité attendue pour répondre à l'activité du service
POSTE À POURVOIR A COMPTER DU : 01/12/2025
JURY PREVU LE : 23/10/2025 Matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable budgétaire
