Administrateur(rice) systèmes et réseaux informatiques
Référence : 2024-1743022
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste : Assurer la robustesse du système informatique virtualisé et du réseau de collecte
Activités principales :
- assurer la consolidation du système de concentration des données et la sécurisation des transferts de données ;
- superviser et assurer le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions du système d'information virtualisé propre au Service de Prévision des Crues ;
- participer à la maintenance du réseau et des serveurs de données et optimiser leurs performances ;
- assurer la gestion et l'administration des bases de données ;
- veiller à la sécurité des réseaux et au bon fonctionnement des connexions internes et externes ;
- participer aux études et retours d'expérience pouvant conduire à une redéfinition optimisée du réseau de collecte (médias) ou du système informatique virtualisé.
Activités secondaires :
- participer au suivi de la modernisation du réseau de transmission des données ;
Il/elle participe aux astreintes informatiques et aux astreintes de prévision des crues.
Management exercé dans le poste:
management de projets : coordination du travail de l'équipe projet désignée et des ressources afférentes
Encadrement possible de stagiaire et vacataire
Le/la titulaire est rattaché(e) au chef de département hydrométrie et prévision des crues.
Relations internes et externes:
en interne : les autres services de la DREAL, en particulier le pôle informatique de la DREAL et les informaticiens du DHPC Vienne-Charente-Atlantique pour des échanges techniques et la construction de projets communs ;
En externe : le Service Central Vigicrues, en particulier le pôle Systèmes d'Information, les autres DREAL et SPC du bassin, les prestataires privés travaillant dans les systèmes d'information, le monde libre de la virtualisation, les collectivités et les EPTB (mise en place de système d'alerte local), les prestataires privés travaillant dans les systèmes de télécommunication et de transmission de données.
Profil recherché
Niveau de grade recherché préférentiellement : B 2ème niveau
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement d'une architecture réseau
- Connaissance des médias de télétransmission (en particulier si possible la radio)
- Connaissance dans le domaine de la virtualisation informatique appréciée
- Connaissance en programmation et développement informatique serait un plus.
Compétences transversales :
- sens de l'organisation et de la conduite de projets et d'études ;
- connaissances administratives générales, en particulier celle des procédures de marchés publics ;
- rigueur et sang-froid dans les situations de gestion de crise notamment ;
- anglais technique apprécié.
Compétences relationnelles :
- aptitudes au management d'une équipe projet ponctuelle ;
- facilités de contact et goût pour le travail en équipe.
Expérience souhaitée dans le domaine des télécommunications et/ou des systèmes informatiques.
Acquisition possible des compétences par formation en poste.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- yan.lacaze@developpement-durable.gouv.fr
- sylvain-p.chesneau@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département hydrométrie et prévision des crues Gironde-Adour-Dordogne (HPC GAD) a en charge deux missions principales : l'hydrométrie et la prévision des crues. Il gère et s'appuie pour cela sur un réseau de stations de mesure dont les données sont rapatriées en continu par divers modes de télétransmission (radio, 4G, ADSL).
Le Département est chargé de toutes les actions de préparation pour améliorer l'anticipation et la connaissance des événements de crise d'inondation et la gestion du système informatique de production des prévisions. À ce titre, les principaux enjeux du poste d'administrateur systèmes et réseaux consistent à oeuvrer pour viser la plus grande robustesse de l'infrastructure réseau virtualisée d'exploitation des outils et du système informatique de collecte et de concentration des données.
À propos de l'offre
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Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Yan Lacaze, responsable du département hydrométrie et prévision des crues
Tél : 05 56 24 88 29
Courriel : yan.lacaze@developpement-durable.gouv.fr
Sylvain Chesneau, adjoint au responsable du département
Tél : 06 89 71 85 73
Courriel : sylvain-p.chesneau@developpement-durable.gouv.fr
Olivier Duthille-Pairault, chef du Service Risques Naturels et Hydrauliques
Tél : 06 98 93 39 70
Courriel : Olivier.Pairault@developpement-durable.gouv.fr -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000026216
Fil de l'eau ABC : 2024-C9
Cotation RIFSEEP :
SA/TS/TSMA Gr 2
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Conditions de travail :
- bureau partagé
- astreintes programmées et d'urgence pour faire face aux épisodes d'inondation (environ 10 semaines programmées d'astreinte par an incluant week end et jours fériés pour assurer la production quotidienne des bulletins Vigicrues ;
- astreintes d'urgence pour garantir la continuité de service informatique en période sensible pour les inondations ; -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
