Administrateur.trice fonctionnelle : SIRH - 2024-7-9362 - COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE - MAIRIE
Référence : O972240901386570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Administrateur.trice fonctionnelle SIRH
Gestion et administration du SIRH :
- Assurer l'administration fonctionnelle du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- Garantir le bon fonctionnement, la mise à jour et l'optimisation des outils SIRH.
- Elaborer des requêtes ;
- Participer au plan d'amélioration continue du SIRH ;
- Participer au déploiement des nouveaux outils et des interfaces liées.
o Support aux utilisateurs :
- Former et assister les utilisateurs du SIRH, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes fonctionnels ;
- Rédiger et mettre à jour les procédures et guides utilisateurs ;
- Apporter des conseils techniques et/ou métiers en cas notamment de dysfonctionnements et/ou d'améliorations lié-e-s au SIRH.
o Paramétrage et évolution du SIRH :
- Effectuer les paramétrages nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux évolutions réglementaires ;
- Participer à l'analyse des besoins et à la mise en oeuvre des évolutions du SIRH en collaboration avec les éditeurs et les services ;
o Suivi et contrôle de la qualité des données :
- Veiller à la qualité et à la cohérence des données saisies dans le SIRH ;
- Mettre en place des contrôles réguliers et des indicateurs de suivi.
o Gestion des projets SIRH :
- Piloter les projets de développement et d'évolution du SIRH ;
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets SIRH.
o Veille technologique et réglementaire :
- Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et réglementaires liées au domaine des ressources humaines et des systèmes d'information ;
- Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser le SIRH.
Profil recherché
Formation ingénieur informatique ; Posséder le BAC +3 minimum ; Participer au bon fonctionnement des systèmes garantissant le maintien à niveau des outils et logiciels systèmes SIRH et des équipements dans un objectif de qualité, de performance et de sécurité ; Superviser et optimiser les systèmes ; Proposer l'évolution des systèmes.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ À l'adresse suivante : COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE Hôtel de ville 97200 FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à GUACIDE Christelle / Service Développement des Ressources Humaines - Cellule GPEEC Responsable de cellule GPEEC 05 96 59 61 69
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/11/2024
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
