Administrateur(trice) fonctionnel(le) des logiciels métiers des Solidarités-RSA
Référence : O080260126000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service administration fonctionnelle des Systèmes d’Information des Solidarités, l'administrateur(trice) fonctionnel(le) « RSA» assure au sein de son équipe et en relation avec les autres services de la direction des systèmes d'information et du numérique (DSIN) et la Direction de l’Insertion, du Logement et de l’Emploi (DILE), ainsi qu'avec les territoires et les partenaires, une mission d’administration fonctionnelle des logiciels métiers des Solidarités (SOLIS, VIESION et autres modules ou logiciels métiers associés au domaine), Il (elle) assure l'interface et l'assistance pédagogique avec les utilisateurs, Il (elle) participe au choix et au développement d’outils informatiques dans le cadre du projet d'administration Département 3.0. Il(elle) s'inscrit dans une logique de continuité de service avec le reste de l'équipe. Il(elle) assure en collaboration avec la direction métier associée une coordination des projets sur les nouveaux dispositifs à mettre en œuvre sur son périmètre. Il(elle) coopère avec l’ensemble de ses collègues du service Administration Fonctionnelle en assurant au besoin le transfert des compétences usuelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260126000664-administrateur-trice-fonctionnel-le-logiciels-metiers-solidarites-rsa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contraintes du poste :
• Continuité de service au sein du service
• Flexibilité horaire
• Déplacements réguliers
Compétences requises :
• Expérience de technicien / administrateur sur des systèmes similaires
• Master en informatique
Connaissances :
• bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des conseils départementaux
• bonne connaissance du champ de compétences et d'intervention des Départements
• bonne connaissance de l'action sociale et en particulier des politiques et de la législation en matière d'insertion
• maîtrise approfondie des outils informatiques (environnement bureautique, outils de communication électroniques, logiciels métier)
• maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
• maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
• connaissance des procédures en vigueur dans le service et la direction
• connaissance de la méthodologie en mode projet
Aptitudes professionnelles :
• force de proposition
• capacité d'anticipation
• capacité à hiérarchiser les urgences
• capacité d’organisation et de coordination
• aptitude au travail en équipe
• capacités rédactionnelles et de prise de note
• respect des procédures
• aptitude au suivi et au contrôle
• aisance dans l'expression orale
• aptitude à la pédagogie
• aptitude au travail en mode projet
Comportements professionnels – motivations :
• sens de la qualité du service offert au public
• rigueur et méthode
• excellent relationnel
• écoute, diplomatie
• sens du travail en équipe
• esprit d’initiative
• pédagogie
• disponibilité
• dynamisme
• réactivité
• autonomie
• capacité d'adaptation
• discrétion
• force de proposition
• motivation pour l'accompagnement des personnes
• motivation pour la nouveauté technologique
À propos de l'offre
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https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
