Administrateur.trice Fonctionnel.le SIRH- Expert-e Gestion du temps (H/F)
Référence : O045240419000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : ORLEANS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Relations fonctionnelles :
- Relations fonctionnelles internes : L'ensemble des Directions de la collectivité et notamment la DSI
- La Direction Générale déléguée territorialisation et Ressources Humaines
- Les utilisateurs du siège et des lycées
- Relations fonctionnelles externes :
Les fournisseurs et les partenaires
Rattachement hiérarchique :
La Directrice Carrières, Appui, Pilotage
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045240419000289-administrateur-trice-fonctionnel-le-sirh-expert-e-gestion-temps?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaitre la réglementation applicable aux ressources humaines d'une collectivité régionale
- Connaitre la réglementation applicable à la gestion des temps particulièrement dans la fonction publique territoriale ainsi que les compétences et l'organisation de la collectivité
- Maitriser les outils informatiques : architecture fonctionnelle, bases de données, outils métiers, normes et procédures de sécurité informatique
- Maitriser des logiciels métiers RH et outils informatiques associés
- Analyser une information, un document, une réglementation
- Concevoir et mettre en ½uvre une norme, une règle, une procédure
- Maitriser les délais
- Avoir le sens du relationnel et de la pédagogie et être à l'écoute des besoins utilisateurs
- Avoir des capacités de synthèse et de rédaction
- Savoir évaluer les risques
- Savoir organiser, hiérarchiser et planifier les activités dans le cadre d'un calendrier contraint
- Être rigoureux, être force de proposition et avoir une capacité d'analyse
- Savoir communiquer et diffuser de l'information pertinente
- Être pédagogue
- Compétences informatiques
En dehors des compétences techniques classiques d'un administrateur fonctionnel :
- EXCEL : Maîtrise avancée d'EXEL 365 dont Tableaux croisés dynamiques, Power Query, idéalement langage de développement VBA
- Logiques algorithmiques
- Business object
- Interface avec applications tiers
- Une connaissance du logiciel RH CIVIL RH
- Une connaissance de la GTA et du logiciel HOROQUARTZ
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Administratrice / Administratrice de bases de données
