ADMINISTRATEUR.TRICE GENERAL.E - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
Référence : O067250401001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé·e sous l'autorité du Directeur Général et membre de l'équipe de direction (6 personnes), l'administrateur·rice général·e de la Haute école des arts du Rhin assume la responsabilité des fonctions ressources de l'établissement, dont il·elle garantit l'autonomie juridique et financière, supervise et coordonne les activités d'administration générale. Stratégique, son action s'inscrit en pleine cohérence avec le projet d'établissement et les orientations de la convention d'objectifs et de moyens conclue avec les membres fondateurs :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250401001189-administrateur-trice-general-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Fonctionnement des collectivités territoriales ou de leurs établissements (instances et processus de décision) ;
- Enjeux et cadres réglementaires propres à une collectivité publique ;
- Finances publiques, code des marchés publics et statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaissance des enjeux et des méthodes en matière de transition écologique
- Bonne maitrise de l'Anglais et éventuellement de l'Allemand
SAVOIR-FAIRE :
- Expérience en encadrement d'équipe et conduite de projets ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Qualités rédactionnelles avérées.
SAVOIR-ÊTRE :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Rigueur et méthode ;
- Intérêt pour l'enseignement supérieur artistique et le champ culturel et leurs enjeux ;
- Forte disponibilité ;
- Souplesse et pragmatisme ;
- Réactivité et initiative ;
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Capacité à accompagner les évolutions.
RELATIONS :
* Hiérarchiques :
- Supérieur direct : Directeur général
* Fonctionnelles :
- Membre de l'équipe de direction
- Internes : enseignants, tous services de la HEAR,
- Services fonctionnels de l'EMS, de l'Etat, de la Ville de Mulhouse et de la Région
- Externes : Autres structures identiques et membres du CA.
Caractéristiques du poste nécessitant une grande polyvalence et capacité d'adaptation à des situations variées.
Intérêt pour l'art, la création contemporaine et les mondes de la culture.
Diplômes & Expériences : Bac +4/5 en droit public, administration publique locale et/ou sciences politiques.
Qui sommes-nous ?
La Haute école des arts du Rhin est un établissement public d'enseignement supérieur artistique d'excellence. Elle dispense des enseignements en arts plastiques et en musique dans de nombreuses spécialités : art contemporain, communication graphique, illustration, design, scénographie, peinture, sculpture, objet (verre, céramique, livre, bijou) mais aussi composition et interprétation musicale, etc.
Répartie sur trois sites à Strasbourg et à Mulhouse, elle accueille près de 750 étudiants qu'elle mène à des diplômes de niveau licence et master. Forte de son histoire et de sa géographie et s'appuyant sur 160 agents permanents, la HEAR fonde son projet d'établissement sur la pluridisciplinarité et l'engagement individuel et collectif de ses étudiants.
À propos de l'offre
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Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Responsable de coordination administrative
