ADMINISTRATEUR.TRICE TECHNIQUE DE L'APPLICATION IMHOWEB - Rennes Métropole
Référence : O035250616001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Habitat de la Direction de l'Aménagement de l'Urbanisme et de l'Habitat de Rennes Métropole, est en charge de l'élaboration et de la mise en ½uvre du Programme Local l'habitat (de l'urbain... à l'humain).
L'unité "gestion de la demande locative sociale et des attributions", en charge de l'animation de la Conférence Intercommunale du logement de Rennes Métropole, recherche un·e administrateur·rice du logiciel de gestion de la demande et des attributions des logements sociaux, IMHOWEB (SPTA - systèmes particuliers de traitement automatisé de la demande).
Vos missions consistent à :
garantir le fonctionnement opérationnel de l'application auprès des différents utilisateurs (gérer les dysfonctionnements, assurer l'interface entre le prestataire et les organismes utilisateurs, réaliser des statistiques...),
garantir le bon interfaçage entre Imhoweb, le système national d'enregistrement et les logiciels bailleurs (rôle d'alerte et d'interface).
contribuer, en lien avec les collègues concernées, à l'évolution du logiciel Imhoweb,
assurer un rôle de contrôle et de consolidations des données du logiciel avec les partenaires (complétude des dossiers, informations patrimoine, etc.)
Profil recherché
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et êtes force de proposition pour participer à leurs évolutions.
Doté·e de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de pédagogie et de proactivité.
Des connaissances de la politique du logement social et des différents dispositifs seraient appréciées.
Travailler en équipe vous motive, alors rejoignez nous !
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Léna PHILIPPE (l.philippe@rennesmetropole.fr), responsable de l'unité "gestion de la demande locative sociale et des attributions".
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
