Administration du personnel - ECOLE SUPERIEURE D'ARTS ET DE DESIGN D'AMIENS
Référence : O080260115000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’établissement public de coopération culturelle ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ART ET DE DESIGN d’Amiens Métropole RECRUTE un-e responsable de l'administration du personnel à temps complet par voie statutaire ou contractuelle
CONTEXTE GÉNÉRAL
L’École Supérieure d’Art et de Design (Ésad) est un établissement d’enseignement supérieur artistique placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Elle forme des auteurs, des créateurs, des professionnels du design graphique et numérique, et des professionnels de l’image animée 3D pour le cinéma d’animation et le jeu vidéo. Son projet de formation est structuré autour d’un département design graphique et d’un département images animées – Waide Somme. Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) depuis 2010, l’Ésad propose un cursus de cinq ans organisé autour de deux diplômes et cycles : le DNA, diplôme national d’art valant grade de licence et le DNSEP, diplôme national supérieur d’expression plastique valant grade de master. L’école propose également un post diplôme en dessin de caractères, une offre de formation continue, et une ouverture à l’apprentissage en second cycle.
Installée sur deux sites amiénois, l’Ésad dispose de locaux adaptés à l’accueil de 200 d’étudiants encadrés par une équipe de 27 enseignants (15,06 ETP) et 15 agents administratifs, techniques et culturels. Elle est financée par la Communauté d’agglomération d’Amiens Métropole, le ministère de la Culture et la région Hauts-de-France avec un budget global de + 2M€.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260115000344-administration-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sens de l’écoute,
Qualités relationnelles,
Goût des contacts humains,
Organisation du travail, rigueur et ponctualité,
Capacité de compréhension et d'assimilation,
Autonomie,
Respect de confidentialité,
Discrétion,
Intégrité.
À propos de l'offre
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MODALITES DE CANDIDATURES ET CALENDRIER DE RECRUTEMENT
- Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Anne Pinon, Présidente de l’Esad d’Amiens au plus tard le 14 02 2026 à 23h59
- Poste à pourvoir : 16 mars 2026
Informations complémentaires et envoi des candidatures à :
Mme Myriam Terchani, administration du personnel : m.terchani@amiens-metropole.com
Copie à :
Mme Tiphanie Dragaut-Lupescu, directrice : t.dragaut-lupescu@amiens-metropole.com
Mr Christophe Lepagnol, directeur adjoint : c.lepagnol@amiens-metropole.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Responsable des ressources humaines
