Adulte-Relais - MOULINS COMMUNAUTE
Référence : O003250613001589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Adulte-Relais (H/F) sur la thématique "réussite éducative et le soutien à la parentalité"
Moulins Communauté recherche deux adultes-relais dans le cadre de ses missions sociales et d'accompagnement des publics en difficulté. L'adulte-relais contribue à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et les services publics.
Missions
L'adulte-relais sera amené à intervenir sur la thématique liée à la réussite éducative et sur le soutien à la parentalité
Cette thématique regroupe les missions suivantes :
Informer et accompagner les familles :
- Sensibiliser les familles sur les dispositifs de réussite éducative et de soutien à la parentalité disponibles
- Aider les familles dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux services locaux (associations, services municipaux, etc.)
- Collaborer avec les services municipaux, les associations de quartier et les partenaires éducatifs pour orienter les familles en difficulté vers les structures adaptées
Mettre en place des activités pour les jeunes (11-13 ans) :
- Développer des programmes réguliers d'activités pour les jeunes en collaboration avec les services jeunesse et les associations partenaires
- Favoriser l'engagement des jeunes dans des parcours de réussite éducative (aide aux devoirs, soutien scolaire, activités extrascolaires)
Soutien à la parentalité :
- Organiser des ateliers thématiques sur la parentalité, la santé, et la réussite éducative
- Informer et sensibiliser les parents à travers des réunions et des ateliers adaptés à leurs besoins
Conditions d'exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste : Non Permanent - CDD
- Rémunération : SMIC
- Poste à temps complet : 35h
- Lieu de travail : Moulins et plus particulièrement Moulins Sud
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Profil recherché
Votre Profil
Conditions d'éligibilité :
- Être âgée d'au moins 26 ans, selon le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, des dérogations sont possibles si vous résidez dans un autre quartier
Savoirs :
- Bonne connaissance des dispositifs de participation citoyenne
- Bonne connaissance des institutions locales et des partenaires locaux
Savoir-Être :
- Sens de l'écoute
- Très bon sens du relationnel
- Sens du dialogue et de la médiation
- Organisation
Compétences techniques :
- Capacité d'accompagnement et d'animation de groupes
- Aptitude à la gestion administrative
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
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Vacant à partir du 13/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
