AEA discipline formation musicale TC 20h - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME

Référence : O016240502001105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angouleme
Domaine: Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte 141 000 habitants.
Le conservatoire Gabriel FAURE classé CRD (1150 élèves en musique, danse et théâtre), compte 56 enseignants, 17 personnels administratifs et techniques. GrandAngoulême recrute :
Un(e) enseignant(e) artistique de formation musicale (H/F)
Cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistique territoriaux (cat. B)
- Emploi permanent -
(Titulaire ou lauréat du concours d'assistants principal d'enseignement artistique
dans la discipline et/ou du certificat d'aptitude)
Le conservatoire de GrandAngoulême est situé sur un territoire dynamique, connu pour la vitalité du secteur de l'image et l'importance des festivals qui y sont organisés. Dans un contexte de mise en ½uvre du nouveau projet d'établissement, porté par la communauté et comportant notamment la réhabilitation des locaux d'enseignement et la création d'enseignements à orientation professionnelle dans le secteur de l'image en musique et théâtre.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement,

* Enseigner la formation musicale aux élèves du cursus traditionnel et des classes à horaires aménagés musique (cycles primaire et secondaire) en cours individuels et collectifs
* Contribuer à la mise en ½uvre du projet d'établissement et au rayonnement du conservatoire sur son territoire, notamment par la mise en ½uvre de projets pédagogiques à dimension collective ou interdisciplinaire, au sein de l'établissement et en partenariat
* Participer à la réflexion autour de l'organisation et des contenus de la discipline au sein du département de formation et de culture musicale (8 enseignants)
* Participer à l'organisation des études et au suivi des élèves, ainsi qu'à leur évaluation et leur orientation
* Participer à la réflexion pédagogique collective via les instances consultatives de l'établissement, les réunions pédagogiques du réseau départemental et du territoire Poitou-Charentes ;
* Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique

Profil recherché

* Titulaire ou lauréat du concours d'AEA principal ou à défaut être titulaire du diplôme d'Etat
* Justifier d'une expérience similaire dans un conservatoire classé par l'État
* Avoir une ouverture d'esprit pédagogique et un sens relationnel permettant de s'intégrer à l'équipe, de dialoguer sereinement avec les familles et de travailler avec les collègues des réseaux Charente et du territoire Poitou-Charentes
* Disposer d'une grande culture musicale et artistique
* Maîtriser la conduite de projet au sein d'un établissement d'enseignement artistique
* Maîtriser l'outil informatique (évaluation sur logiciel iMuse)
* Détenir le permis B

À propos de l'offre

  • Spécificité du poste
    o Poste à temps complet : 20 heures
    o Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale)
    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Jean-Roger PRAT-PARANQUE au 05 45 95 16 92

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Enseignante / Enseignant

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