AENESR - Directeur de Cabinet (H/F), Réseau CANOPE
Référence : 2025-1916004
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 1, avenue du Futuroscope - Téléport 1 Bat. @4 CS 80158 - 86961 Futuroscope
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Vous pilotez, coordonnez et animez l’activité du cabinet de la Directrice générale de Réseau Canopé. Vous encadrez et managez fonctionnellement et hiérarchiquement la direction de la communication et des partenariats, et les chargés de mission placés auprès de la Directrice générale. Vous accompagnez l’action de la Directrice générale dans le domaine de la gouvernance de l’établissement, en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre.
Activités
Vous managez l’expertise technique du cabinet en lien avec la Directrice générale adjointe et le Secrétariat général, notamment pour la préparation et le suivi des dossiers stratégiques ou sensibles
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et contrôler leur mise en œuvre
Vous participez au pilotage de l’établissement et à l’impulsion des priorités stratégiques.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l’établissement (communication interne, et institutionnelle)
Vous suivez le contrat d’objectifs et de performance, en lien avec le Directeur des projets stratégiques
Vous assurez le suivi et le traitement des dossiers réservés
Supervisez l’organisation et le travail des instances de décision (réunion de direction générale, comité stratégique, comité de direction) en apportant un conseil à la Directrice générale dans les arbitrages à effectuer
Vous structurez et préparez le travail de la Directrice générale :
Vous préparez et animez les réunions suivantes : réunions Direction générale, comités de direction-comités stratégiques (ordres du jour, comptes rendus, suivi des tâches)
Vous accompagnez parfois de la Directrice générale dans ses déplacements et lors de ses interventions
Vous préparez ou faite préparez, en lien avec les services, les dossiers, notes, courriers, comptes rendus et allocutions pour la Directrice générale.
Vous anticipez et alertez sur les dossiers sensibles, les situations de tension, de difficultés ou de crise.
Vous coordonnez la gestion des situations difficiles et pilotez les dispositifs de crise (risques et évènements graves, sécurité des biens et des personnes…)
Vous animez les relations avec l’ensemble de la gouvernance de l’établissement (direction générale, secrétariat général, directions territoriales et académiques)
Vous supervisez les relations extérieures, institutionnelles ou non, en cohérence avec les objectifs stratégiques de Réseau Canopé
Vous accompagnez la Directrice générale dans le domaine des relations publiques
Vous représentez l’établissement, notamment dans les relations ou les négociations avec les partenaires extérieurs
Profil recherché
Connaissances professionnelles
Connaissance du Statut général de la fonction publique
Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur
Connaissances en matière de gestion des politiques publiques
Connaissance approfondie des compétences des services de l’établissement et de son environnement professionnel
Connaissance sur l’organisation des collectivités territoriales
Connaissance approfondie des mécanismes décisionnels administratifs
Connaissances générales budgétaires et juridiques
Connaissance des techniques de négociation et de communication
Connaissance du cadre légal et déontologique dans lequel s’inscrit l’action de Réseau Canopé
Savoir-faire
Être apte à comprendre les enjeux et proposer une stratégie, élaborer une politique.
Capacité à jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Manager et conduire le changement
Savoir évaluer et hiérarchiser des besoins
Prendre en compte un contexte, une contrainte spécifique et s’adapter
Planifier et piloter un projet, une action, et respecter les délais et échéances
Posséder l’aptitude à communiquer, à s’exprimer oralement et en public
Capacité et aisance rédactionnelle
Savoir négocier, argumenter, convaincre, faire vivre un partenariat
Conduire et animer des réunions
Savoir-être
Sens des responsabilités
Aptitude à porter les valeurs de la structure
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation aux situations et aux personnes
Sens de la prospective et de l’anticipation
Réactivité.
Capacité de raisonnement analytique et esprit de synthèse.
Sens des relations humaines. Etre à l’écoute et apte au dialogue
Faire preuve de discrétion professionnelle. Sens de la confidentialité
Faire preuve de diplomatie
Profil recherché
Poste ouvert aux titulaires
Niveau de formation : Bac+4 et supérieur
Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine de l’éducation et de la formation
Vous avez une très bonne connaissance de de l’environnement institutionnel et partenarial
Vous disposez d’une expérience significative en management
Nomination pour une durée de trois ans
Conditions particulières d’exercice
Disponibilité en fonction de l’actualité de l’établissement
Déplacements fréquents dans l’ensemble du Réseau Canopé (France entière et Outre-Mer)
Localisation du poste : Chasseneuil-du Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope
Autres localisations envisageables : France entière (au sein d'une direction territoriale de Réseau Canopé)
Implantation du Réseau sur tout le territoire impliquant de nombreux déplacements
Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours fixes par semaine et de bénéficier de 20 jours supplémentaires à répartir pendant l’année
Localisation
Qui sommes-nous ?
ACADEMIE : Poitiers (ou autre académie du territoire national)
VILLE : Chasseneuil-du-Poitou (86) ou autre siège d’une direction territoriale de Réseau Canopé
ADRESSE : 1, avenue du Futuroscope - Téléport 1 Bat. @4
CS 80158 - 86961 Futuroscope Cedex
Poste rattaché à la Direction générale de Réseau Canopé
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de deux semaines à compter de la présente publication sur CSP selon les modalités suivantes :
recrutement@reseau-canope.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
