AENESR - Secrétaire général-Agent comptable Cité Scolaire Camille Claudel FOURMIES H/F
Référence : 2025-1912565
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 1 Rue Paul Lafargue, 59610 Fourmies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans l’activité de secrétaire général :
- Assurer la gestion matérielle de la cité scolaire (900 élèves)
- Encadrer et animer l’équipe d’agents techniques territoriaux (30 postes, dont 1 responsable Maintenance-Entretien et 1 chef de cuisine)
- Assurer la sécurité matérielle et le fonctionnement de l’internat (100 places environ)
- Assurer le fonctionnement quotidien et la sécurité alimentaire du service de restauration (Moyenne de 450 repas/jour)
- Veiller aux travaux et à la sécurité de la cité scolaire
- Assurer la coordination avec la collectivité pour les travaux de maintenance immobilière de 10 bâtiments répartis sur 7 Hectares et 13 logements de fonction
- Assurer la gestion budgétaire du LEGT et du collège (2 millions d’euros en recettes)
- Assurer la gestion budgétaire et comptable du centre mutualisateur
- Assurer le suivi du groupement d’achats Fruits et Légumes, Boissons des secteurs Sambre-Avesnois, Cambrésis, Douaisis et Valenciennois.
- Piloter, organiser, encadrer et contrôler le travail de gestion budgétaire et comptable et le service d’intendance
- Encadrer et animer l’équipe des personnels administratifs de l’intendance (1AAE, 2 SAENES, 3 ADJAENES)
- Encadrer et animer l’équipe des personnels administratifs du centre mutualisateur (1 SAENES, 8 ADJAENES et 1 Contractuel)
- Préparer avec le Proviseur, produire et suivre l’exécution des budgets du lycée et du collège de la cité scolaire
Dans l’activité d’agent comptable du groupement (6 budgets) :
- Piloter, encadrer, contrôler et diriger l’équipe et le travail de l’agence comptable
- Suivre et développer le contrôle interne comptable
- Suivre les opérations comptables de la paye à façon
- Suivre les développements de solde du centre mutualisateur
- Assurer le recouvrement des créances et le suivi contentieux
- Conseiller et assister les ordonnateurs et adjoints gestionnaires des établissements rattachés, si besoin.
- Produire les comptes financiers et analyser les indicateurs financiers
- Accompagner la transition vers OP@LE dans les établissements rattachés. 2 ont intégré OP@LE au 01/09/2024 (Collège Claudel Fourmies et le collège Rostand Sains du Nord) ; 3 passent sous OP@LE au 01/01/2026 (Collège Léo Lagrange Fourmies, Collège Joliot Curie Fourmies et Collège Saurat Trélon) et le siège de l’agence comptable (Lycée de Fourmies) intègre OP@LE le 01/01/2027 en raison de la mutualisation de la paye. A ce titre, il sera indispensable de gérer le centre mutualisateur académique dès le 01/01/2026 en budget annexe (à ce jour, il est géré en service spécial)
Groupe RIFSEEP :
Groupe 1
NBI : 38 points
Profil recherché
Connaissances :
- maîtrise la réglementation budgétaire et comptable M 9.6 applicable aux EPLE
- maîtrise des techniques de comptabilité générale
- maîtrise de l’application de gestion budgétaire et comptable (GFC)
- maîtrise de l’application de gestion budgétaire et comptable (OP@LE)
- bonne connaissance de l’analyse financière
- bonne connaissance des marchés publics
- bonne connaissance du système éducatif
- bonne connaissance de l’environnement institutionnel des EPLE
- bonne connaissance du droit public appliquée aux EPLE
- bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale
- bonne connaissance de la formation continue pour adultes
- maîtrise des outils bureautiques courants
- connaissance des outils spécifiques de paye (OPéR@)
- connaissance en méthode de contrôle de gestion et de management
Compétences opérationnelles et comportementales :
- technique de management
- technique de conduite du changement
- capacité de travailler en équipe, à communiquer et à écouter
- qualités relationnelles, de diplomatie, de confidentialité
- rigueur, méthode, organisation, disponibilité et grande capacité de travail
- esprit d’initiative, d’analyse, d’autonomie, d’anticipation et de proposition
- sens des responsabilités, prudence, réactivité et discernement
- sens du service public et loyauté envers l’institution
Le titulaire du poste doit posséder des compétences affirmées dans les domaines administratifs, juridiques, de la gestion matérielle, de la gestion budgétaire et de la gestion des ressources humaines. De bonnes aptitudes relationnelles avec les partenaires sont souhaitées.
Il doit par ailleurs maîtriser les règles de la comptabilité publique appliquée aux EPLE.
Une expérience d’agent comptable en EPLE est souhaitée ainsi qu’une expérience sur la gestion d’un centre mutualisateur.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Membre de l’équipe de direction, le/la secrétaire général(e) - agent comptable de la Cité Scolaire Camille Claudel assure, sous l’autorité du chef d’établissement (à l’exception des missions et responsabilités exercées en qualité d’agent comptable), le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache.
Le Lycée Camille Claudel sera à compter de septembre 2025 l’établissement support du centre mutualisateur académique et opérera la dernière partie de la fusion entamée en septembre 2024 avec l’intégration des 200 derniers EPLE pour environ 2500 nouveaux personnels à rémunérer.
Le centre mutualisateur gérera environ 500 EPLE pour environ 5 000 personnels à payer (AED, PEC, autres dispositifs).
Il s’agit d’un poste logé (F6 – 125 m²) en maison individuelle dans l’enceinte de l’établissement.
Catégorie : AENESR
Personnels encadrés : 30 TOS – 5 personnels Intendance et Comptable – 10 personnels sur le centre mutualisateur répartis sur 2 bureaux (Fourmies et Trith St Léger)
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A, le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel) ainsi que les 3 derniers CREP, doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP selon les modalités suivantes :
* Mme le Recteur de l'académie de Lille,
Secrétariat général
Courriel : ce.sgrec@ac-lille.fr
144 rue de Bavay – 59000 LILLE
* M. le Proviseur du lycée Camille Claudel à FOURMIES
Courriel : jean-marc.prince@ac-lille.fr
* Département de l’encadrement et des personnels administratifs
Courriel : ce.depa-be@ac-lille.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Contact :
M. Jean-Marc PRINCE, Proviseur du Lycée Camille Claudel FOURMIES – 03 27 56 42 01
M. Thierry BROUAUX, AENESR, Secrétaire Général-Agent Comptable du Lycée Camille Claudel FOURMIES – 03 27 56 42 20 ou 06 82 86 07 83 -
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
