AENESR - Secrétaire général-Agent comptable du lycée Léonard Limosin à Limoges H/F
Référence : 2025-1813998
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
- Localisation : 13, rue des Clairettes 87000 Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’AENESR, gestionnaire comptable assure la gestion matérielle du lycée Léonard Limosin ainsi que le suivi financier du groupement comptable du Lycée Léonard Limosin, composé de 9 établissements dont 6 sont déjà sous OP@LE. Les 3 autres EPLE intègreront OP@LE au 01.01.2026. Il assure un rôle de conseiller juridique et financier auprès du proviseur.
Description des fonctions :
1) Dans la fonction de gestionnaire
· Elabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire ;
· Prépare le projet de budget ;
· Conseille et accompagne le chef d’établissement dans les orientations budgétaires ;
· Pilote l’achat public ;
· Anime le réseau des groupements d’achat ;
· Passe les marchés et suit l’exécution des groupements ;
· Tient la comptabilité administrative ;
· Organise le service de restauration et d’hébergement ;
· Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif ;
· Encadre les personnels administratifs et techniques ;
· Organise la sécurité des biens et des personnes ;
· Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, CTR, Autorités académiques) ;
· Assure le contrôle de gestion.
2) Dans la fonction de comptable
· Conseille les ordonnateurs et les autres gestionnaires non comptables relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable ;
· Tient la comptabilité générale afin d’en permettre l’exploitation. Trésorerie analytique (qualité comptable) ;
· Assure les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences ;
· Pilote le fonctionnement du groupement comptable ;
· Suit et analyse l’évolution de la règlementation comptable et financière, constitue une documentation de référence ;
· Initie et gère le contrôle interne comptable sur l’ensemble du groupement et en est le garant ;
· Participe à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement et des établissements rattachés ;
· S’implique dans la coordination comptable académique autant que de besoin (mutualisation, harmonisation des pratiques, rôle d’alerte).
3) Dans le cadre du déploiement d’OP@LE
· Accompagne la conduite du changement au sein des équipes
Profil recherché
Pour mener à bien les différentes missions, il est attendu du candidat les connaissances, compétences professionnelles et qualités suivantes :
Connaissances :
-Règles et techniques de la comptabilité publique
-Droit public
-Marchés publics
-Finances publiques
-Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6)
-Techniques de management
-Règlementation en matière d’hygiène et sécurité en EPLE
-Environnement professionnel (EPLE)
-Système d’information
-Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
- Utilisation du progiciel OP@LE
Compétences opérationnelles :
-Tenir la comptabilité générale des établissements du groupement
-Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
-Gérer la trésorerie des établissements
-Tenir ou veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires
(Comptabilités patrimoniales, valeurs inactives, …)
-Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage.
-Animer le contrôle interne comptable du groupement et en établir le bilan annuel.
-Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
-Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
-Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
-Encadrer et animer une équipe – définir et accompagner les délégations
-Evaluer des compétences et détecter des potentiels
-Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Qualités requises :
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Capacité d’anticipation et de synthèse
- capacité à conduire et accompagner le changement
- Rigueur, fiabilité
- Créativité, sens de l’innovation
-Capacité de raisonnement analytique
-Sens relationnel
Localisation
Qui sommes-nous ?
La cité scolaire Léonard Limosin est un établissement d'enseignement secondaire et supérieur public situé en plein centre de la ville de Limoges. La qualité de l'enseignement dispensé, la diversité de l'offre de formation avec ses sections théâtre et musique, ses sections européennes, ses sections sportives, ses classes préparatoires aux grandes écoles BCPST et la qualité des bâtiments restructurés il y a quinze ans (1.17ha dont une piscine et 1.7ha de surfaces vertes et grises) participent de la bonne image de l’établissement.
Les 750 collégiens, 820 lycéens généraux et 73 étudiants de la cité scolaire Léonard Limosin sont accompagnés par 135 enseignants 42 personnels d’éducation et 39 personnels d’administration, d’entretien, de maintenance et de restauration.
Les partenariats entretenus sont nombreux et participent de l’identité de la cité scolaire dans le secteur scientifique (Faculté, Ecoles d’ingénieurs,…) le secteur culturel (Conservatoire RR, Théâtre national de l’Union ...), linguistique (Erasmus+ ), sportif (deux sections sportives par établissement)…
La confiance établie avec la Région Nouvelle-Aquitaine permet un très bon niveau d’écoute et d’échanges.
Les élèves internes du lycée et de la CPGE sont accueillis par les autres établissements de Limoges.
Descriptif du service
Le Groupement comptable du lycée Limosin de Limoges comprend 9 établissements :
Agence comptable support : LGT LIMOSIN - LIMOGES
Établissements rattachés :
· Collège Léonard Limosin – Limoges ;
· Collège Léon Blum – Limoges ;
· Collège Bernart De Ventadour – Limoges ;
· Collège Guy De Maupassant – Limoges ;
· Collège Anatole France – Limoges ;
· Collège Firmin Roz – Limoges ;
· Collège P. De Ronsard – Limoges ;
· Lycée Gay Lussac – Limoges.
Le montant total des recettes budgétaires pour le groupement comptable est de 5 644 356,52 € (compte financier 2023).
L’équipe de l’agence comptable :
L’agent comptable encadre une équipe de 6 personnes :
· 2 personnels de cat. A dont un fondé de pouvoir ;
· 4 personnels de cat. B.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
M. le Secrétaire général de l’académie de Limoges : ce.sg@ac-limoges.fr
ET
Mme la responsable de la Division des Personnels d’Administration et d’Encadrement : Florence.Fanthou@ac-limoges.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
Sujétion particulière : Poste logé par nécessité absolue de service
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Comptable public
