AENESR, Directeur du cabinet H/F de la rectrice déléguée pour l'ESRI de la région académique d'Île- H/F
Référence : 2025-1841226
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Emplois fonctionnels MESR
RECTORAT DE PARIS - Localisation : Rectorat de l'académie de Paris - site Visalto - 12, boulevard d'Indochine 75019 paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la rectrice déléguée pour l’ESRI, le/la directeur/rice de cabinet occupe des fonctions essentielles pour la bonne mise en œuvre de son action. Il / elle :
- Accompagne, soutient et conseille la rectrice dans l’exercice quotidien de ses missions ;
- Supervise le secrétariat particulier de la rectrice et la gestion de son agenda, assure sa coordination avec l’agenda du recteur de Paris, recteur de région académique ;
- Coordonne la préparation des dossiers de la rectrice en lien avec l’équipe du cabinet et les services ;
- Organise ou supervise l’organisation des déplacements officiels, et peut être amené à participer à l’organisation de visites d’autres autorités de l’Etat dans des établissements d’enseignement supérieur de la région ;
- Assure la coordination et l’animation de l’équipe du cabinet (1 chargée de mission de catégorie A, 2 agents de cat. B et 2 agents de cat. C) et supervise le développement du pôle consacré à la vie étudiante (actuellement 4 charg.é.e.s de mission) appelé à évoluer pour être placé sous la responsabilité d’un.e conseiller.ère chef.fe de pôle ;
- En lien avec les secrétaires généraux, participe à l’animation des relations avec les opérateurs d’enseignement supérieur (Crous, universités, écoles) et les partenaires institutionnels (collectivités, organisations étudiantes, etc.) ;
- Assure le suivi des situations de crise ou signalées susceptibles de survenir dans les établissements d’enseignement supérieur de la région. A ce titre, intervient comme point de contact pour l’ESRI du haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) des ministères de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur.
- Pilote ou assure le suivi de certains dossiers transversaux :
* élaboration et déploiement d’une stratégie territoriale pour la vie étudiante en Île-de-France,
* lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles, dispositifs de contrôle de la déontologie dans les établissements, en lien avec l’équipe du cabinet ;
* suivi des questions de logement étudiant en lien avec le service régional de l’immobilier,
Est amené à représenter la rectrice.
Profil recherché
Profil expérimenté, avec de solides capacités organisationnelles.
Connaissances
Très bonne connaissance des politiques publiques et de l’environnement administratif, institutionnel et politique de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Bonne culture administrative générale.
Gestion de projet et gestion de crise.
Compétences opérationnelles et comportementales
Excellente expression écrite et orale.
Grande disponibilité et réactivité.
Aisance relationnelle et forte capacité d’animation et à travailler en réseau.
Capacité à prioriser son travail, à mesurer l’urgence, à gérer les pics d’activité et la diversité des sollicitations.
Sans être requise, une expérience antérieure dans un cabinet, ou un établissement d’enseignement supérieur est un atout pour le poste
Travail ponctuel en soirée.
Un jour de télétravail par semaine peut être proposé.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le service de l'enseignement supérieur, de la recherche et
de l'innovation (ESRI) de la région académique d'Ile de
France, assiste le recteur de région académique sur
l'ensemble du territoire régional dans les domaines
stratégiques suivants :
- Aménagement des territoires en termes d'enseignement
supérieur : cartographie des implantations universitaires et
des dispositifs d'accès aux études supérieures.
- Accompagnement de la politique de sites et de la vie
étudiante.
- Dialogue de gestion et dialogue contractuel avec les
établissements de l'enseignement supérieur.
- Suivi des grands projets et de leur programmation.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de 2 semaines à compter de la présente publication sur CSP à :
ce.recteur-delegue-esri@region-academique-idf.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Contact :
Isabelle PRAT, rectrice déléguée pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation de la région académique d’Île-de-France
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Directrice / Directeur de cabinet
