AENESR, directeur général / directrice générale des service adjoint(e) de l'EHESS
Référence : 2024-1541434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint·e du directeur général des services est placé·e sous l’autorité́ de celui-ci, dont il·elle est le collaborateur·trice direct·e. Il·Elle rend compte au directeur général des services des activités réalisées ou envisagées.
Il·Elle appuie le directeur général des services dans la coordination des activités de la direction de la direction générale et participe à l’identification d’indicateurs de performance.
Il·Elle est force de propositions en matière de qualité du service rendu aux personnels et aux usagers.
Il·Elle contribue à l’animation et à la coordination des équipes autour des dossiers qui lui seront confiés et pilote, d’un point de vue stratégique, certains projets tel que :
· La mise en place d’une politique en matière de Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale (DD&RSE) et le déploiement transverse de cette démarche en coordination avec les vice-présidents. Cette démarche doit permettre à l’établissement d’être plus actif en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de transition écologique.
· La prise en charge et le suivi des dossiers concernant le Campus Condorcet (impacts patrimoniaux, organisationnels, partenariaux, économiques, etc.).
· L’accompagnement des projets innovants et structurants, dans une logique de simplification administrative, de dématérialisation des procédures et des processus, et plus largement dans une démarche d’amélioration continue.
Par ailleurs, il·elle concourt à la préparation des travaux liés au dialogue de performance avec le ministère auquel il·elle a vocation à participer. Il·Elle participe aux processus d’évaluation de l’établissement et de contractualisation avec le ministère.
Il·Elle peut être amené·e à participer aux instances de l’Ecole.
Profil recherché
Cette fonction requiert une expérience significative en gestion de projets et travail collaboratif. Elle exige des aptitudes en matière de négociation, d’organisation et une capacité à conduire des projets dans l’environnement complexe de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Elle requiert un sens du dialogue et de l’attention aux autres, de la curiosité, un esprit d'initiative marqué, des qualités rédactionnelles et une grande disponibilité.
Une bonne connaissance de l’environnement relatif aux EPSCP serait particulièrement appréciée.
Qui sommes-nous ?
L'Ecole des hautes études en sciences sociales (www.ehess.fr) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, « grand établissement » assurant une mission de recherche dans le domaine des sciences sociales et de formation à la recherche. Elle est dirigée par un président, élu par l'Assemblée des enseignants et assisté d'un Bureau composé de quatre enseignants-chercheurs.
L'établissement accueille 3 000 étudiants dont 1 800 doctorants et 1 200 masterants. Pour accomplir ses missions, il dispose d'un budget consolidé de 62 millions d'euros dont 50 millions d'euros de masse salariale, de 400 personnels enseignants chercheurs et de 300 personnels IATS. L’EHESS est le premier partenaire du CNRS dans le domaine des sciences sociales (300 chercheurs, 170 ITA membres des unités mixtes de recherche) et entretient des liens privilégiés avec de nombreux organismes de recherche et universités dont l’INSERM.
L’EHESS est membre de l’Etablissement Public Campus Condorcet, grand campus de recherche en sciences sociales, de visibilité internationale, qui offre aux étudiants, aux chercheurs et aux personnels de soutien à la recherche les conditions de travail et les infrastructures nécessaires pour répondre aux défis pédagogiques, scientifiques et numériques contemporains.
Descriptif du service
La Direction générale des services de l’EHESS a des missions essentielles de conseil auprès de la présidence pour la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de l’établissement, l’élaboration et le suivi du contrat d’objectifs et de moyens.
Elle assure le pilotage de la gestion, de l'organisation et de la modernisation des services administratifs, RH, financier, informatique, juridique, patrimonial, logistique et archivistique. Ce travail se déploie plus particulièrement dans les services centraux supports et s’articule avec les directions d’appui aux missions (Direction du développement de la recherche, Direction des enseignements et de la vie étudiante, Direction des relations internationales, Service de la communication, Direction de l’image et du son) auxquelles elle apporte son soutien. Un travail en relation étroite avec l’Agence comptable est également indispensable.
La Direction générale des services exerce une autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique sur les services et sur l’ensemble des personnels administratifs et techniques de l’établissement. Elle pilote la performance et la stratégie de gestion du projet d’établissement et d’usage des ressources, par l’optimisation des moyens et participe ainsi à la gestion prévisionnelle et pluriannuelle des effectifs, des emplois et des compétences.
À propos de l'offre
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être envoyés jusqu'au 16/05/2024 à :
- Monsieur le directeur général des services : cedric.valora@ehess.fr
- Madame la directrice des ressources humaines : resprh@ehess.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à :
de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Chargé de l’appui au Pôle d’accompagnement du management des services et à la Délégation à l’encadrement
