AENESR, Secrétaire général - agent comptable Cité scolaire Beauregard - Montbrison H/F
Référence : 2025-1856083
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
- Localisation : LGT Beauregard 4 avenue PAUL CEZANNE 42604 MONTBRISON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre de l’équipe de direction, le/la secrétaire général(e)-agent comptable des lycées Beauregard assure, sous l’autorité du chef d’établissement (à l’exception des missions et responsabilités exercées en qualité d’agent comptable), le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache.
En tant qu’agent comptable, il dirige le poste comptable du groupement de 8 établissements (4 collèges 2 lycées professionnels, et 2 lycées polyvalents dont l’agence comptable). Il assure aussi la gestion du service de mutualisation du département de la Loire avec en particulier les opérations de paie des assistants d’éducation et des vacations des différents dispositifs « Ecole ouverte, OEPR, UFA)
Dans l’activité de secrétaire général :
- Encadre les personnels administratifs et techniques et organise leur travail (40 agents techniques et 8 agents administratifs)
- Élabore, exécute et assure le suivi du budget des lycées
- Organise le service de restauration et d’hébergement
- Pilote la logistique matérielle, financière et administrative
- Pilote l’achat public
- Organise la sécurité des personnes et des biens, veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, à la régularité des contrôles obligatoires et de la maintenance des équipements
- Assure les relations avec les partenaires des établissements dans ses domaines de compétences (collectivités territoriales, autorités académiques)
- Assure le contrôle de gestion
- Veille au suivi budgétaire et comptable des objets confectionnés
Dans l’activité d’agent comptable :
Conseille les ordonnateurs et les secrétaires généraux relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable
- Tient la comptabilité générale des 8 établissements du groupement comptable et des opérations de paie (salaires cotisations)
- Pilote le fonctionnement du groupement comptable
- Assure une veille de la réglementation comptable et financière et constitue une base de documentation de référence
- Initie et pilote le contrôle interne comptable sur l’ensemble du groupement
- Participe à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement et des établissements rattachés
- Accompagne la transition vers Opale dans les établissements rattachés, 5 établissements ont intégré Op@le (LP Beauregard en janvier 2023, LGT du Forez et collège Falabrègue en janvier 2024, collège le Palais en septembre 2024, Collège Mario Meunier en janvier 2025 Le collège Léonard de Vinci et le LP du Haut Forez passe sous Op@le le 1er janvier 2026. Le siège de l’agence comptable intègre Op@le en janvier 2027 en raison de la mutualisation paye.
Profil recherché
Le candidat doit disposer d’une solide connaissance du système éducatif et du fonctionnement des EPLE.
Une expérience préalable en qualité d’agent comptable est souhaitée.
A défaut, le candidat s’attachera à montrer son potentiel d’évolution dans ce domaine. Il doit également disposer d’une bonne aptitude à ‘l’encadrement et au travail en équipe, ainsi que d’une grande disponibilité.
Compétences attendues :
- Financières : maitrise de la comptabilité budgétaire et comptable, engagements et suivi des dépenses et des recettes, maitrise de l’achat public
- Matérielles : analyse des besoins, diagnostic d’approvisionnement et interventions diverses
- Connaissance du domaine relatif à la sécurité des personnes et des biens, connaissances en gestion des personnels
Administratives : compétences juridiques dont droit administratif et public
Localisation
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.
Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).
Descriptif du service
Le service intendance / agence comptable est composé, en plus du secrétaire général - agent comptable, de 8 personnes : une fondée de pouvoir (cat A), une gestionnaire déléguée (cat A), trois secrétaires administratives (cat B) et une adjointe administrative (cat C). Le service mutualisation de paies du département de la Loire est composée de deux secrétaires administratives.
Groupement de 8 établissements : collèges Mario Meunier Montbrison, Falabrègue Saint—Bonnet-le-Château, Léonard de Vinci Saint-Romain-le-Puy, le Palais Feurs, Lycée du Forez Feurs, LP du haut forez Verrières-en-Forez, LP Beauregard et le LGT Beauregard support de l’agence comptable
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP selon les modalités suivantes :
sga@ac-lyon.fr et de-emploisfonctionnels@ac-lyon.fr copie siacce@ac-lyon.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Personnes à contacter :
M. MARITAN Éric, proviseur, ce.0420018s@ac-lyon.fr
M. GANZHORN Philippe, secrétaire général –agent comptable, intendant.0420018s@ac-lyon.fr
Monsieur LEVERDEZ Clément, Directeur SIACCE-Lyon, siacce@ac-lyon.fr
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
