AENESR, secrétaire général-agent comptable du lycée Duhamel à Dole
Référence : 2025-1988849
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
- Localisation : Rue Charles Laurent Thouverey - BP 8 - 39107 Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission Agent Comptable :
- Conseiller les ordonnateurs et Secrétaire Généraux relevant du groupement comptable en matière financière et comptable
- Tenir la comptabilité générale
- Réaliser des tableaux de bords et des bilans financier et comptable
- Initier le contrôle interne
Pour ce faire : Organiser, encadrer, contrôler activités et équipes, participer à la formation comptable des personnels, assurer une conduite de changement
Mission Secrétaire Générale :
- Contribuer à l’élaboration du budget et de son exécution, 37 millions d’euro
- Être acteur de la programmation budgétaire axée sur le projet établissement
- Insuffler la politique établissement au côté du chef d’établissement
- Rédiger les actes administratifs et juridiques
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Pour ce faire : veiller à la conformité des opérations, assurer les relations avec les partenaires internes et externe, assurer la veille juridique, établir les états budgétaires, mettre à jour des documents liés à la sécurité
Mission « mutualisateur », agent comptable payeur pour les AED CDD HT2 et vacations (1500 payes) :
- Assurer le pilotage des activités dans un planning contraint
- Mettre en œuvre les procédures et règles en vue de la coordination des équipes de paye en matière de réglementation
- Maitriser les enjeux de la gestion de la masse salariale en ETP
- Suivre et coordonner les crédits alloués, en assurer la remontée académique
- Assurer la médiation entre les interlocuteurs internes et externes
-Élaboration de tableaux de pilotage
- Participer au contrôle interne dans le domaine de la paye
Pour ce faire : jouer un rôle de formateur, assurer le pilotage selon le planning annuel, coordonner la gestion des titres lors d’indu.
Mission RH :
- Organiser les services administratifs pour 10 personnels, assurer le pilotage
- Organiser les services des agents des lycées pour 42 personnels, assurer le pilotage
- Organiser le pilotage de l’équipe mobile et du groupement de commande JURA
Profil recherché
Connaissance, savoir :
- Maitrise de l’outil informatique : logiciel courant OPALE – OPERA - WORD-EXCEL,
- Connaissances juridique, finances publiques, règle et technique comptable, marché publique, domaine de la paye
- Pratique managériale avérée
Savoir être :
- Savoir faire preuve d’adaptabilité et d’anticipation
- Bonne gestion du stress
- Sens de l’organisation
- Bonne capacité de communication
- Esprit d’équipe et bonne capacité à fédérer
- Sens de l’écoute
Localisation
Qui sommes-nous ?
Responsable de la gestion financière et comptable d’EPLE : Secrétaire Générale – Agent comptable
Le poste est rattaché au Lycée Jacques Duhamel à Dole
Groupement comptable pour 5 établissements dont 4 collèges rattachés
Etablissement « mutualisateur » pour l’Académie de Besançon
Etablissement porteur du groupement alimentaire JURA pour 42 adhérents
Etablissement porteur d’une équipe mobile
Agent comptable de la mutualisation académique des rémunérations et des dispositifs
Les partenaires : REGION/RECTORAT/MINISTERE/ORGANISMES SOCIAUX/155 établissements de l’Académie sur le domaine de la paie
Descriptif du service
- Gestion financière et comptable d’un établissement
- Préparation, exécution et suivi budgétaire
- Expertise et aide au pilotage en matière financière et comptable
- Veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interne
- Assurer une mission de conseil et d’écoute
- Représenter l’établissement
- Animer et coordonner un réseau de gestion de paye HT2 en assurant l’expertise et le suivi réglementaire et technique des opérations, en interface avec les différents partenaires et interlocuteurs
- Animer et coordonner le groupement comptable
- Animer et coordonner l’activité de l’équipe mobile
- Animer et coordonner le groupement de commande JURA
- Pilotage RH de 42 agents des lycées, 10 personnels administratifs et 4 personnels de laboratoire
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
ce.dpae@ac-besancon.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
NBI : 50 pts
IFSE : groupe I
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Comptable public
