AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) - h/f - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Référence : O091250526001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fleury-Mérogis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil Emmi Pikler l'agent travaille 35h/semaine, en collaboration avec l'équipe de terrain et les partenaires internes ou externes au bénéfice des enfants et des familles.
Le service de la petite enfance compte six structures d'accueil : 4 eaje, une micro crèche au sein de la MAF et un relais petite enfance.
Cadre d'emploi des CAP AEPE (Catégorie C)
? Missions :
? Accueillir l'enfant et sa famille
? Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu'envers l'équipe
? Instaurer une relation de confiance avec les familles
? Accompagner l'enfant et son parent dans les temps de séparation
? Gérer le groupe d'enfant en maintenant en climat sécurisé et harmonieux
? Connaître et appliquer les protocoles de sécurité
? Créer et maintenir la sécurité affective et psychologique
? Réaliser les soins d'hygiène et de confort
? Accompagner l'enfant à l'endormissement et surveiller les siestes
? Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles et projets des structures
? Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP
? Appliquer les protocoles médicaux, respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles
? Organiser et mettre en ½uvre des activités en lien avec les projets d'établissement
? Maintenir un environnement de qualité adapté au développement de l'enfant (hygiène et sécurité) selon le protocole de la structure
? Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
? Etre garant du projet pédagogique
? Participer aux différentes réunions institutionnelles
Profil recherché
? Connaissances théoriques et pratiques requises :
* Expérience dans le secteur de la petite enfance
* Savoir identifier les besoins du jeune enfant et des familles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'écoute
* Savoir travailler en équipe
* Autonomie et disponibilité
* Aisance dans la communication
Poste à pourvoir 01/09/2025
Temps complet : 35/semaine
Horaires : 7h30-18h30 (missions pouvant nécessiter de participer à des réunions ou des actions le soir voire le weekend)
Qui sommes-nous ?
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/07/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
