AESH 61 PIAL REMALARD 1er et 2nd degré
Référence : MENJ-70-2025-22370
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : , France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cette offre est publiée en fonction d'un futur besoin sur le PIAL de Remalard (qui correspond aux secteurs des collèges du Theil sur Huisne, de Remalard et de Belleme.)
- Accompagner un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).
- Permettre à l’élève de renforcer ou d'acquérir son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l’école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire).
- Période d'essai de 3 mois
- Possibilité de passage en CDI à l'issue des 3 ans de CDD après une évaluation professionnelle
- Vous êtes titulaire :
- d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine
- ou
- justifiez d'un titre ou diplôme de niveau IV ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme
- ou
- vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, élèves, étudiants en situation de handicap
Retrouvez toutes les informations utiles sur https://www.education.gouv.fr/etre-accompagnant-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
En cas de recrutement, il vous sera demandé les pièces suivantes : RIB, Attestation de droits de sécurité sociale, livret de famille.
Profil recherché
Compétences requises :
·Capacité de travail au sein d’une équipe. Capacité d’écoute et de communication
·Intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents ;
·Prise en compte des difficultés éventuelles, notamment liées au portage des élèves ou actes d’hygiène
·Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect ;
·Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales)
·Capacité à s’investir et à se former
·Bonne présentation vestimentaire, comportementale et langagière
Le/la candidat(e) doit présenter toutes les garanties requises pour exercer des fonctions auprès d’enfants et d’adolescents (santé, aptitude physique, moralité…).
Pour en savoir plus sur le métier d’AESH :
https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Vous bénéficiez d’un contrat de droit public d’une durée de 3 ans (CDI possible à l’issue de ces 3 années).
Rémunération d’un AESH au premier échelon qui réalise 24 heures d’accompagnement par semaine (62% d’un temps plein) : 1211,33 € brut/mois (avec l’indemnité de fonction).
Compléments de rémunération (certains sous conditions) :
- Indemnité de résidence (selon votre lieu d'affectation)
- Supplément familial de traitement (SFT)
- Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé : 15 € mensuels
- Remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant du transport en commun)
- Prime de mobilité durable (de 100 à 300 €/an en fonction du nombre de déplacements réalisés)
- Prime REP/REP+ (selon votre quotité de travail et l'établissement où vous exercez
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Accompagnante / Accompagnant d'élèves en situation de handicap
