AFIPA/AHC - Responsable du Pôle Ressources Humaines et Moyens (H/F)

Référence : MEF_2025-27276

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Manche
    DDFIP de la Manche
  • Localisation : Manche (50), France
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Profil recherché

Compétences requises :


Vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans les métiers transverses.

Qualités requises :


Chargé d’animer une équipe de 22 personnes, le responsable du pôle doit disposer de solides aptitudes managériales et être capable de fédérer une équipe ;
Aptitude avérée au dialogue au regard des contacts nombreux et réguliers avec des acteurs internes et externes (chefs de service, cadre de la direction, représentants syndicaux, autres administrations) ;
Savoir accompagner les évolutions d’organisation ;
En qualité de membre de l’équipe de direction, le responsable du pôle RHM doit s’inscrire dans une démarche de travail collaborative avec les autres membres du codir.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Ollivier CORNEC, directeur par intérim Emmanuel BAZIN, responsable du PRHM

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :
- collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers,
- lutter contre la fraude fiscale,
- tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics,
- offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises,
- contrôler et exécuter les dépenses publiques,
- concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • - déplacements réguliers au sein du département ;

    - participation à des groupes de travail en lien avec les missions RH ;

    - télétravail possible dans des conditions à définir.

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L3332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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