Agen d'accueil et d'entretien (h/f) - Sevran
Référence : O093250901405754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SEVRAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent technique et d'accueil est chargé de la maintenance et du bon fonctionnement des piscines. Il
s'assure que les équipements sont en état de marche et que les normes de sécurité sont respectées. Assure
l'entretien et l'accueil dans la piscine. Assurer la sécurité et la surveillance des installations. Assurer la tenue
de la station technique de traitement de l'eau du bassin et des contrôles s'y rapportant .
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250901405754-agen-accueil-entretien-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
?Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance confirmée des règles relatives au fonctionnement de l'équipement pour les
utilisateurs ainsi que celles relatives à la protection du personnel
- Connaissance confirmée de l'utilisation des différents matériels, équipements, produits d'entretien
et produits de manipulation dangereuse mis à disposition sur l'installation.
- Connaissance de toutes les activités et prestations offertes dans l'équipement
- Connaissance confirmée du Plan d'Organisation des secours
- Notion du service public
?Compétences techniques requises :
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres pour atteindre les résultats
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à réparer les équipements de la piscine
- Capacité à suivre les évolutions technologiques du secteur et proposer des solutions innovantes
- Capacité à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Savoir accueillir, communiquer, informer
- Capacité à contrôler les conditions d'hygiène et de sécurité, du bassin et des plages
- Être en capacité d'expliquer et de faire appliquer le règlement intérieur et les règles de
fonctionnement de l'établissement
- Savoir alerter les secours
- Capacité à suivre et prendre des informations de la hiérarchie
- Capacité à tenir informé la hiérarchie des toutes incidences en relation directe avec la mission
confiée
?Compétences relationnelles :
*Sens des responsabilités et du service public ponctualité
*Capacité d'écoute, de dialogue, d'observation
*Sens du contact et capacité d'adaptation avec les différents publics et interlocuteurs (accueil,
communication information.
*Capacité à travailler seul et en équipe
*Bonne capacité d'adaptation pour répondre aux contraintes du poste et à la variété des tâches.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/11/2025
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Responsable d'équipement sportif
