AGENT / AGENTE LOGISTIQUE EVENEMENTIEL - CHELLES
Référence : O077230701137939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet - Catégorie C
Permis B - Habilitation électrique
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable de la logistique évènementielle, il / elle participe à la mise en uvre opérationnelle des évènements, des manifestations et des cérémonies de la Ville. L'agent logistique événementiel assure le transport et la manipulation des différentes charges. Dans un contexte financier contraint, il / elle optimise l'ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d'améliorer la qualité du service rendu aux administrés et l'ancrage de la politique locale sur le territoire. Il / Elle inscrit son action dans une logique de transversalité, en particulier avec les différents acteurs de l'évènementiel, des cérémonies et de la logistique, les autres services de la ville, dont les équipes partenaires des services techniques de la ville.
Mise en uvre opérationnelle des événements et des manifestations de la Ville : Mettre en uvre la logistique des évènements, des cérémonies et des manifestations de la Ville, en collaboration avec sa hiérarchie * Installer le matériel et les équipements nécessaires à la bonne réalisation des événements et des manifestations de la Ville. *
Missions techniques et logistiques : Assurer la maintenance simple du matériel et des équipements du service logistique événementielle * Assurer la maintenance simple du matériel et des équipements du service * Déplacer tous objets d'un certain poids ou volume.
Profil recherché
PROFIL
Connaître le fonctionnement de la collectivité * Connaître le statut de la fonction publique territoriale * Connaître le cadre réglementaire et les normes liées à la sécurité des publics et des installations (manifestations) * Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité * Connaître les normes et techniques en vigueur * Avoir le sens de l'intérêt général et du service public * Etre capable de travailler en transversalité et en mode collaboratif * Etre apte au dialogue et à l'écoute * Etre Capable de travailler dans l'urgence et d'assumer une forte charge de travail * Savoir rendre compte * Savoir se maîtriser * Avoir une bonne présentation * Etre capable d'évaluer ses actions.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
ASCP et CNAS - Participation Mutuelle
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
