Agent / technicien de maintenance bâtiment et assainissement non collectif
Référence : O002250930001277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rozoy-sur-Serre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste est créé dans le cadre d'une restructuration du service eau et assainissement; un demi poste est à reprendre sur l'ANC et un demi poste est créé pour la maintenance des bâtiments. Le demi poste en ANC est sous l'autorité du chef de service eau et assainissement et le demi poste batiment sous l'autorité du chef de service technique.
Les missions seront les suivantes :
- Maintenance préventive et curative du parc des bâtiments de l'intercommunalité et gestion des stocks,
- Entretien, nettoyage régulier des équipements, bâtiments et réparation courante
- Travaux divers d'aménagement extérieurs et intérieurs (petite maçonnerie, électricité, plomberie, peinture...)
- Suivi des prestations de contrôles incendie et électrique, maintenance des systèmes d'alarme, de vidéoprotection
- Réalisation des contrôles de bon fonctionnement, des diagnostics à la vente d'assainissement
- Rédaction des rapports et remplissage des bases de données assainissement non collectif
- Participation aux astreintes du service assainissement
La maintenance représente 50% du poste ; l'ANC 40% et l'assainissement collectif 10% (surtout pour les astreintes)
Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant des connaissances techniques sures : maçonnerie, plomberie, chauffage, assainissement, idéalement maitrisant QGIS.
maitrise des outils informatiques.
Qualités requises : Autonomie, respect des règles de qualité et de sécurité, aptitude au travail de terrain, prise d'initiative, expertise technique, organisation quotidienne, soin du matériel, rigueur dans les normes et la législation en vigueur.
Astreintes de we et jours fériés une fois par mois (avec véhicule de service)
À propos de l'offre
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envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail contact@portes-de-thierache.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
