Agent / agente d'exploitation des infrastructures sportives (h/f) - ROANNAIS AGGLOMERATION
Référence : O042241224000466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT / AGENTE D'EXPLOITATION DES INFRASTRUCTURES SPORTIVES (H/F)
Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Carrefour stratégique au c½ur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l'Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l'image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d'agglomération bénéficient aujourd'hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241224000466-agent-exploitation-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS :
Les indispensables :
* Une expérience sur un poste similaire serait un atout
* Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des équipements sportifs
* Utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook
* Permis B obligatoire
Connaissances et compétences :
* Connaissance des types de surface et revêtements sportifs, procédures de nettoyage
* Connaissance de la réglementation des installations sportives
* Appétence pour la gestion du matériel audio et vidéo
* Aisance sur l'outil informatique
* Connaissance des techniques de base d'expression écrite et orale
Qualités :
* Sens du service public
* Capacité à construire et à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues, travail en transversalité avec les autres services, plus particulièrement les services techniques
* Aisance à rendre compte de son activité
* Autonomie, prise de recul, gestion du stress et sens des priorités
* Esprit d'initiative
* Disponibilité, adaptabilité et réactivité
* Travail en équipe ou seul
BON À SAVOIR :
Poste à pourvoir idéalement début février 2025
Horaires :
* 36h hebdomadaires
* Horaires du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine si travail le samedi) - exceptionnels le dimanche
Rémunération :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Prime de fin d'année
Avantages :
* Formations pour renforcer vos compétences
* Carte tickets restaurant
* Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
* Participation aux frais de garde d'enfants
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel
Lieux d'exercice :
Halle Vacheresse
Rue des Vernes
42300 ROANNE
À propos de l'offre
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Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Philippe GENESTE responsable des grands équipements, de l'événementiel sportif, et des sports de nature au 06 72 59 78 38 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04 77 72 08 91.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 19 janvier, par mail à :
job-ref-jbbptp4kun@emploi.beetween.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
