Agent / agente voirie - conducteur / conductrice d’engins routiers spécifiques
Référence : O022251210001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Matignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dinan Agglomération recrute au sein de son service travaux un agent ou une agente en charge de l’entretien de la voirie.
L’agent participera à la réalisation de tous les travaux liés à l’entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments
Sous l’autorité du chef de l’antenne technique de Plancoët-Matignon, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Réalisation de tous les travaux d’entretien de la voirie
• Conduite d’engins spécifiques (bi-répandeur, tractopelle, tracteur, compacteur, …)
• Conducteur PL
• Entretien des matériels (lavage, entretien courant, niveaux…)
• Entretien secondaire (espaces verts et divers travaux d’entretien)
Profil recherché
• Permis B et C (indispensable)
• Permis EC (apprécié)
• Aptitude au travail physique
• Polyvalence appréciée
• Sens du travail en équipe
• Connaitre les règles relatives à la signalisation temporaire
• Formation conduite en sécurité des engins
Qui sommes-nous ?
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
Régime indemnitaire afférent aux fonctions
Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
Forfait mobilité durable
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
