agent de sécurité - Mairie de FRANCONVILLE

Référence : O095251103001037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Franconville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Notre agent est en charge de la surveillance du bâtiment et la sécurité incendie du Centre de sport et loisirs (CSL).

Missions principales

Activités relatives au poste
Accueil physique des usagers et gestion de la circulation
* Accueille et oriente les différents usagers,
* Est en charge de la gestion des accès avec remise de clés,
* Communique et fait appliquer les différents règlements intérieurs,
* Fait appliquer et respecter les règles et consignes de sécurité dans les locaux (notamment évacuation si nécessaire),
* Contrôle du respect des règles de stationnement et de circulation sur l'ensemble du site,
* Contrôle d'accès sur les différents bâtiments rattachés à l'établissement,
* Maintien libre des accès pompiers,
* Est en charge de la fermeture des sites sportifs selon le protocole établi.
Sécurité des personnes et des biens
* Assiste et protège en cas d'agression,
* Surveille les individus suspects et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit,
* Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle des forces de l'ordre,
* Raccompagne les rôdeurs, gêneurs connus,
* Effectue des rondes de sûreté et de sécurité du site,
* Veille à la bonne utilisation des locaux et le bon état du matériel,
* Assure et suit les documents règlementaires : registre sécurité, main courante etc...
* Contrôle des dispositifs de sécurité liés aux ERP,
* Détecte les dysfonctionnements et signalement à la hiérarchie.
Incendie
* Est en charge de la gestion de la centrale incendie,
* Intervention sur feu, dégagement de victime éventuelle, action en ambiance, enfumée et chaude,
* Accueil, guidage et accompagnement des secours extérieurs,
* Suivi des permis de feu,
* Accueil et suivi d'entreprises extérieures présentes sur le site,
* Participation aux vérifications et contrôles périodiques réglementaires prévus.
Missions inhérentes des sites sportifs
* Aide au montage et démontage des divers évènements et manifestations communales,
* Participe à la pose et à la dépose des tapis.

Semaine : 37 Heures, travail le soir et la journée
Mercredi : 15h30-18h / 19h00-23h00
Jeudi : 14h30-19h30 / 20h30-23h00
Vendredi : 14h15-18h15 / 19h15-00h15
Samedi : 15h15-18h15 / 19h15-00h15
Dimanche : 13h45-18h00 / 18h30-20h15
Lundi et Mardi : Repos

Profil recherché

* Connaissance des principes des Etablissements Recevant du Public
* Maîtrise des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public
* Connaissance de la fonction publique territoriale.
* Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les usagers
* Gestion des conflits, diplomatie.
* Gérer les situations de stress
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
* Respecter la confidentialité
* Savoir, gérer et suivre une procédure, être méthodique.
* Respect des circuits hiérarchiques
* Savoir être autonome et prendre des initiatives en fonction des évènements
* Sens du service public

Travail le soir, isolement dans le bâtiment
Gestion du public (parfois difficile)
Déplacement possible sur tous les sites sportifs de la ville.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    DRH@ville-franconville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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