Agent de communication et d'accueil - COMMUNE DE LEON
Référence : O040250707000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Léon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LEON est une commune touristique riche en évènements saisonniers ou non (marché de jour quotidien, marché nocturne hebdomadaire, banquets du terroir, saison culturelle, animations médiathèque, etc..
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour effectuer un remplacement de congé maternité sur une période de 6 mois.
L'agent sera sous l'autorité de la responsable du service administratif.
COMMUNICATION
- gestion des supports de communication : rédaction, mise en page et diffusion du magazine municipal, conception d'affiches, flyers, programmes pour les évènements communaux, création de visuels (réseaux sociaux, site internet affichage), réalisation de photos/vidéos lors des évènements, gestion affichage ronds-points, relais avec les associations pour leur communication,
- communication numérique : mise à jour régulière du site internet de la commune, animation de la page Facebook, publication sur CityAll, et panneau lumineux,
- Evènementiel : création de supports pour les évènements (invitations, affiches, etc.), aide à la logistique de certains évènements (accueil nouveaux léonnais, cérémonie des voeux, marché de Noël, etc.),
- Participation au CODIR hebdomadaire avec les responsables de Pôles.
ADMINISTRATIF
- Accueil et secrétariat : accueil physique et téléphonique en mairie, renseignements au public et orientation des usagers, réception, traitement et classement du courrier, rédaction de courriers simples.
Profil recherché
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel et Publisher,
- Maîtrise des logiciels de créations visuelles : Canva et Indesign;
- Sens de l'accueil, disponibilité, esprit d'équipe.
- Bon relationnel,
- Bonne communication,
- Bonne présentation.
- Rigueur et sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Le CV doit obligatoire être accompagné d'une lettre de motivation.
Le candidat sera impérativement disponible à compter du 15 Septembre 2025. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
