Agent entretien et restauration h/f - COMMUNE DE SAINT DENIS DE L'HOTEL

Référence : O045250716000984

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis-de-l'Hôtel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la
métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dynamisme économique et associatif.
Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la
Responsable de la restauration, l'agent aide à l'encadrement de la pause méridienne.

- Aide à l'encadrement de la pause méridienne
- Aide à la plonge, entretien

Poste à temps non complet annualisé sur 36 semaines scolaires

Profil recherché

- expérience requise
- être à l'écoute
- sens du service public
- disponibilité et ponctualité
- travail équipe

À propos de l'offre

  • Candidtaure à envoyer par courrier
    Monsieur le Maire, 30 avenue du stade 45550 ST DENIS DE L'HOTEL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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