AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - MAIRIE DE SAINT PERAY
Référence : O007250528000326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Péray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Péray recrute une agent technique polyvalent au sein du CEP du Prieuré.
le CEP du Prieuré, c'est plus de 67 associations hébergées, des milliers d'adhérents qui transitent chaque semaine, des dizaines de propositions d'activités culturelles, artistiques et sportives journalières et plus de 40 spectacles, expositions, salons et manifestations par an.
Sous la responsabilité directe de la responsable du service culturel, l'agent recruté aura pour missions de réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics.
Maintenance préventive et curative du bâtiment
Nettoyage et entretien des locaux du Cep du Prieuré (intérieur et extérieur).
Pose et dépose du matériel selon plan
Divers travaux en bâtiment (peinture, soudure, menuiserie, électricité...)
Aider à l'organisation des fêtes et cérémonies de la ville (carnaval, fête des vins et du jumelage...)
Participer à la mise en place des matériels et des salles pour les manifestations et
activités se déroulant au sein du bâtiment du CEP du Prieuré
Profil recherché
Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
Habilitation électrique souhaitée
Avoir des connaissances pluridisciplinaires en métier du bâtiment.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Réaliser l'essentiel des interventions liées à l'activité du Cep.
Connaître l'environnement des collectivités
Rendre compte à la hiérarchie
À propos de l'offre
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Possibilité de travail en soirée et en week-end
Astreinte une semaine sur deux
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
