Agent accueil périscolaire, restauration scolaire et entretien des locaux - MAIRIE MAREIL SUR LOIR
Référence : O072250206001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mareil-sur-Loir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de la restauration (préparation des repas livrés en liaison froide par un prestataire, service et nettoyage), entretien des locaux, surveillance garderie.
ACCUEIL PERISCOLAIRE :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire. Pointer les présences de la garderie.
- Assurer les temps d'accueil : encadrer un groupe d'enfant, organiser et animer les jeux.
RESTAURATION SCOLAIRE :
- Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine
- Préparation du service (contrôle et mise en chauffe des repas, dressage des tables)
- Service et surveillance des enfants pendant le repas
- Pointage des présences à la cantine pour la facturation
- Nettoyage et rangement du restaurant
- Surveiller les enfants sur la cour de l'école avant la reprise des cours
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux (sols, surfaces vitrées, meubles, sanitaires et 1 fois par an les jouets)
- Ranger et veiller à l'entretien du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Laver et sécher le linge d'entretien (torchons)
- Eteindre les lumières et fermer les issues avant de quitter les locaux
- Mettre en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler l'approvisionnement des produits
AIDE MATERNELLE :
- Assister l'enseignant dans ses activités et animations
- Surveillance de l'hygiène des enfants ainsi que leur sécurité
- Préparation des enfants et surveillance de la sieste
- Transmission des informations à la secrétaire de mairie
- Accompagner les enfants durant les sorties
Profil recherché
Compétences techniques requises:
? Préparer ou remettre en température les préparations culinaires selon les consignes indiquées.
? Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
? Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
? Assurer l'entretien du restaurant scolaire
? Respecter et appliquer les règles d'hygiène
? Connaître les conditions d'utilisation des produits
? Connaître les techniques de tri sélectif et les appliquer
? Savoir utiliser le matériel mis à disposition, le nettoyer, le ranger
? Savoir encadrer un groupe d'enfants (organiser et animer les jeux)
? Savoir gérer les conflits entre les enfants
? Assurer la sécurité et prévenir les accidents
Compétences relationnelles requises:
? Sens de l'écoute et de l'observation
? Rigueur
? Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
? Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
? Disponibilité
? Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
? Discrétion et respect du secret professionnel
? Travail en équipe et solidarité au sein du service
Qui sommes-nous ?
Commune de 673 habitants située à 7 km de la Flèche.
Membre de la communauté de communes du Pays Fléchois.
À propos de l'offre
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Le planning de travail de l'agent est établi sur 2 semaines avec des horaires de 7h30 à 18h45 avec des coupures.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
