Agent accueil urbanisme - MAIRIE DE HAYANGE

Référence : O057250606001180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hayange
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Classée 5ème des Villes de Moselle où il fait « bon vivre », Hayange se distingue au sein de la Vallée de la Fensch. Si elle se classe aussi honorablement c'est grâce aux compétences de ses 185 agents au service de 16 000 habitants. Alors si vous aussi, vous souhaitez vous épanouir et apporter votre expérience, n'attendez pas pour découvrir notre offre d'emploi.

Nous recherchons un agent d'accueil urbanisme (H/F).

Activités :

- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Information aux administrés sur les droits à construire ;
- Vérification du contenu des dossiers de demande d'urbanisme ;
- Réception, enregistrement et saisie numérique des dossiers d'urbanisme ;
- Transmission et suivi des dossiers en relation avec le service instructeur de l'EPCI ;
- Réception, transmission et suivi des demandes d'autorisation ERP et d'Enseignes ;
- Assurer la transmission des documents au contrôle de légalité et leur affichage réglementaire ;
- Gestion de l'information, classement et archivage des documents ;
- Enregistrement et rédaction des courriers du Service.
- Suivi des affaires relevant du Droit de Préemption Urbain (DIA) ;
- Rédaction et application des délibérations du Service.

Profil recherché

- Expérience significative en urbanisme requise ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Maîtrise du droit de l'urbanisme et des procédures associées (administratives et contentieuses) ;
- Capacité à lire et interpréter des plans ;
- Maîtrise des outils de gestion et de suivi des autorisations d'urbanisme ;
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et qualités de communication ;
- Sens du service public et de l'intérêt général ;
- Autonomie, réactivité, rigueur et sens de l'organisation.

À propos de l'offre

  • Postuler par voie postale ou en ligne.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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