Agent administratif - Aides sociales et logement - MAIRIE DE TERVILLE

Référence : O057250807000802

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Terville
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Terville recrute un(e) agent administratif (ve) - Aides sociales et logement (H/F) en remplacement temporaire avec possibilité de pérennisation sur le poste.

Vos principales missions:
- Accueil et orientation des usagers (en personne ou par téléphone)
- Traitement des demandes d'aides sociales (légales et facultatives)
- Suivi des dossiers de logement social
- Organisation d'actions sociales ponctuelles (aide alimentaire, colis de Noël, goûters...)

Vos activités quotidiennes:
- Informer et accompagner les personnes en difficulté
- Gérer les dossiers administratifs liés aux aides sociales
- Contacter les partenaires (assistants sociaux, associations, institutions)
- Participer à l'organisation d'évènements (distribution de bons, gestion logistique...)
- Assurer le suivi des situations liées au logement (demande, expulsion, médiation...)

Profil recherché

- Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'initiative
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations délicates
- Maîtrise des outils bureautiques
- Expérience dans la fonction publique territoriale ou dans le domaine social exigée
- Diplôme du secteur social serait un plus (CESF, SP3S,....)

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet
    Travail en lien étroit avec les collègues du CCAS
    Grande polyvalence requise (remplacements possibles)
    Disponibilité nécessaire
    Encadrement assuré par la direction du CCAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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