AGENT ADMINISTRATIF - BIBLIOTHEQUE - MAIRIE DE ST-JUST-DE-CLAIX
Référence : O038250328000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Just-de-Claix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice de base + CIA + IFSE + tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite au départ à la retraite de l'agent de bibliothèque, nous recherchons un agent capable d'assurer les missions ci-dessous avec rigueur et discrétion.
L'agent sera placé sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
Assurer l'accueil du public à la bibliothèque, le prêt des documents, le bon état du matériel et des lieux. Animer les activités sociaux culturelles et du périscolaire. Assurer un soutien administratif aux usagers et au personnel administratif.
Profil recherché
Connaitre le fonctionnement d'une médiathèque, les principes et méthodes de recherche documentaire, les principes de fonctionnement 'une bibliothèque, utiliser les outils de bureautique et informatique, les normes de sécurité des ERP.
Avoir une bonne présentation, disposer du sens de l'accueil, être rigoureux et méthodique.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
