Agent administratif - BILLY

Référence : O041250506000011

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Billy
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la direction du maire et des adjoints, l'agent administratif assure la gestion des dossiers administratifs et participe au bon fonctionnement des services de la mairie.

- Accueillir, renseigner et orienter les administrés ;
- Assister et conseiller les élus, préparer les conseils municipaux, rédiger et mettre en ½uvre les délibérations, procès-verbaux, décisions et arrêtés du maire ;
- Gérer le CCAS : préparer les réunions du CCAS, suivre les décisions ;
- Préparation, rédaction des actes administratifs,
- Suivre les conventions, les actes notariés et les contrats de maintenance
- Gestion administrative des ressources humaines
- Veiller à l'application de la réglementation
- Gestion de la location des salles communales

Profil recherché

- Dynamisme, autonomie, sens du service public.
- Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail, gestion de dossiers multiples.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Respect des consignes
- Maitrise des outils bureautiques
- Rigueur, discrétion et disponibilité

Qui sommes-nous ?

COMMUNE

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Contact et informations complémentaires : 0254974706
    Adresser lettre de motivation et CV à :
    par mail à : mairie@billy41.fr
    par courrier à M. le Maire 2, place de l'Eglise 41130 BILLY

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 06/06/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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