Agent administratif - chargé de l'évènementiel (h/f) - Vanves
Référence : O092250703001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS, gérer l'organisation, la réalisation, l'évaluation et le suivi des actions évènementielles du CCAS. Assurer des missions administratives de façon transversale, avec l'ensemble des pôles du CCAS, les services municipaux et les partenaires du CCAS.
ACTIVITES
* Organisation des dispositifs saisonniers et protocolaires : distribution annuelle des chocolats aux seniors, organisation des inscriptions et de la tenue des repas du Nouvel an des seniors, repas trimestriels pour les seniors isolés, présence du CCAS au Forum des associations.
* Dans le cadre du Pôle Social Santé, en lien avec le Service Santé publique - Prévention santé, organisation des évènements du CCAS liés aux Grandes Causes Vanvéennes : programmation de nouveaux évènements en lien avec la thématique annuelle.
* Dans le cadre du Pôle Social Santé, en lien avec le Service Santé publique - Prévention santé, maintien d'une action du service sur les thématiques des Grandes Causes Vanvéennes des années précédentes. Par exemple, programmation d'actions en lien avec le 8 mars et le 25 novembre.
* Organisation de la réunion du Conseil Local de l'Action Sociale et de la Solidarité
* Dans le cadre du Pôle Social Santé, en lien avec le Service Santé publique - Prévention santé, organisation des deux réunions annuelles de la Coordination en Santé Mentale, gestion des actions de la Coordination en Santé Mentale.
* Organisation des séances Ciné Relax pour les personnes en situation de handicap.
* Rédaction des comptes rendus des réunion d'équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet : 38h hebdomadaires (27 CA + 17 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : dès que possible
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à gérer des projets
* Autonomie, sens des initiatives et disponibilité (évènements en soirée ou le weekend)
* Esprit d'équipe et de coordination
* Polyvalence dans les différentes tâches
* Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Power Point...)
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
