Agent administratif - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE -TORCY
Référence : O077250601400301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : TORCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD). Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale : Pontault-Combault / Roissy-en-Brie, Champs-sur-Marne / Noisiel (CRD), Torcy (CRI) / Vaires-sur-Marne et Brou-sur-Chantereine / Chelles / Courtry.
Activités principales
Accueil du public (70 à 80% du poste)
Secrétariat
Suivi des dossiers enseignants
Suivi des dossiers élèves et de la scolarité
Polyvalence administrative
Compétences/qualités requises
Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
Respect des procédures
S'exprimer correctement devant tout type de public,
Relation de qualité avec le public et le personnel
Maîtriser le standard téléphonique
Techniques informatiques de base
Organisation
Polyvalence
Sens du travail d'équipe et aptitude à la communication
Esprit d'initiative et d'équipe
Bonne présentation
Permis de conduire souhaité
Contraintes
Samedi matins travaillés
Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d'un vélo électrique)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250601400301-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences/qualités requises
Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
Respect des procédures
S'exprimer correctement devant tout type de public,
Relation de qualité avec le public et le personnel
Maîtriser le standard téléphonique
Techniques informatiques de base
Organisation
Polyvalence
Sens du travail d'équipe et aptitude à la communication
Esprit d'initiative et d'équipe
Bonne présentation
Permis de conduire souhaité
Contraintes
Samedi matins travaillés
Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d'un vélo électrique)
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
À propos de l'offre
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recrutement-stage@agglo-pvm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager