Agent administratif - COMMUNE DE CONGRIER
Référence : O053250620000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Congrier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de mairie, l'agent a pour rôle principal d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public, il est en relation avec les prestataires et les fournisseurs extérieurs. Il a également pour rôle d'assurer la mise à disposition des services à la population.
Missions
-Accueil physique et téléphonique du public,
-Gestion du courrier,
-Classement et archivage, travaux de secrétariat
-Traitement des demandes d'état civil, du recensement militaire
-Facturation des services périscolaires aux familles
-Gestion des salles communales : réservation, établissements des contrats, relations avec les associations pour les plannings d'occupation hebdomadaire, émission des titres de recettes.
-Gestion du cimetière
-Vérification des factures, mandatement
Profil recherché
Compétences, technicité, aptitudes et qualifications exigées
-Sens de l'accueil et du service public,
-Rigueur, sens de l'organisation,
-Discrétion, confidentialité
-Autonomie et polyvalence,
-Capacité à travailler en équipe
Profil
-Expérience vivement appréciée dans le domaine de l'accueil, l'état civil, en particulier au sein d'une commune de strate comparable.
-Candidature de personnel non titulaire admise et étudiée.
À propos de l'offre
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Contact : 02 43 06 42 06
Tout dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
