AGENT ADMINISTRATIF - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

Référence : O974250212000474

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Suzanne
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

RECUEILLE ET TRAITE LES INFORMATIONS NECESSAIRES AU FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF DU DERVICE OU DE LA DIRECTION.
SUIVRE LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET GERER LES DOSSIER SELON L'ORGANISATION ET SES COMPETENCES.
ASSISTE UN OU PLUSIEURS RESPONSABLES DANS L'ORGANISATION DU TRAVAIL D'UNE EQUIPE OU D'UN SERVICE.

TRAITEMENT DES DOSSIERS ET SAISIE DE DOCUMENTS.
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE.
GESTION DE L'INFORMATION, CLASSEMENT, ARCHIVAGE DE DOCUMENTS.

Profil recherché

CONNAISSANCE DES TECHNIQUES DE SECRETARIAT, D'ACCUEIL ET COMMUNICATION.
CONNAISSANCE DES COLLEC TIVITE S ET DES PROCEDURES DE DEVELOPPEMENT LOCAL.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV+LETTRE DE MOTIVATIONS A TRANSMETTRE PAR VOIE POSTALE A:
    MAIRIE DE SAINTE-SUZANNE
    3, RUE DU GENERAL DE GAULLE
    97441 SAINTE-SUZANNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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