Agent administratif - COMMUNE DE TRETS
Référence : O013260106001148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent de gestion administrative recueille et traite les informations nécessaires eu fonctionnement administratif du service. Il suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences.
Accueil public
Réalisation de travaux de bureautique et budgétaire
Réception d'appels téléphoniques
Suivi, tri, classement et archivage des dossiers administratifs
Assurer le suivi CAF
Seconder le responsable de service dans certaines missions administratives.
Profil recherché
Savoir faire
maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel...)
Connaissance du logiciel Berger levrault gestion financière
Capacité à organiser et hiérarchiser ses tâches.
Savoir être:
Capacité à intégrer une équipe.
Savoir rendre compte et communiquer.
Être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
Être rigoureux et posséder un bon degré d'autonomie.
À propos de l'offre
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Candidature + CV à l'attention de Monsieur le Maire , Place du 14 juillet 13530 TRETS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
