agent administratif - ESSOUVERT
Référence : O017251215001667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Essouvert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir suite à mutation vers une autre collectivité
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurerez :
Accueil physique et téléphonique, renseignements de la population
Urbanisme réception et enregistrement, traitement des documents.
Rédaction arrêtés de voirie
Travaux de bureautique, courriers
Gestion de l'État civil, tenue des registres pour naissances, mariages, PACS, décès, transcriptions, avis de mention...
Gestion des listes électorales
Cimetière : gestion des concessions (ventes, renouvellement,..)
Recensement citoyen
Inscriptions électorales, mise à jour des listes..
Comptabilité de fonctionnement : engagement des dépenses et recettes, mandatements et titres de recettes
Classement archivage
Tenue de permanences à la mairie annexe de la commune déléguée
Profil recherché
Sens du travail collectif
Discrétion
Sens du service public
Responsabilité dans la fiabilité des dossiers qui lui sont confiés
Connaissance et application des règles administratives et comptables
• Connaissance du logiciel COSOLUCE.
• Connaissance du logiciel Oxalis serait un plus car utilisé pour l'urbanisme
• Affichage, classement et archivage des documents
• Correspondance administrative
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics-
• Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Entretien individuel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
