Agent administratif - FERRIERES EN BRAY
Référence : O076250627001075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ferrières-en-Bray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Appliquer les procédures établies
? CCAS
? Gestion des affaires générales
? Accueil et renseignement de la Population
? Gestion budgétaire et comptable de la régie, planification et suivi
? Gestion de la facturation Cantine/Garderie
Moyen mis à disposition :
- Ordinateur avec bureautique
- Logiciels (comptabilité, élection, cimetière, cadastre, urbanisme, enfance)
? Savoirs :
- Mettre à jour ses connaissances.
? Savoir-faire :
- Savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrê-té...)
- Savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil
- Savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, ...)
- Savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
- Savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Savoir appliquer les techniques d'animation de groupe et de réunions
- Savoir mettre en ½uvre une vision transversale des dossiers
- Connaître les équipements municipaux (salle des fêtes, cimetières, école...)
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
? Savoir être :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
? Diplômes requis : BAC
Profil recherché
Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue irréprochables
- Grande disponibilité
- Gestion simultanée de différents dossiers
- Standard téléphonique
- Manutention manuelle de charges de moins de 5kg
- Situation de contact avec le public
- Pics d'activité
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils CCAS
Qui sommes-nous ?
Commune du Pays de Bray à la frontière de l'Oise
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
