Agent administratif - MAIRIE DE BOUSSE
Référence : O057251112001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bousse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bousse (Moselle), commune de 3 308 habitants, est située entre Metz et Thionville.
Dans le cadre d’un départ en retraite, la Commune recrute un agent administratif.
Vous aurez en charge, sous la responsabilité de la Directrice Générale, des missions polyvalentes, orientées vers le service à la population.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
• Accueil (téléphonique, physique, mails) et renseignement du public
• Urbanisme
Information et conseils sur les démarches et les règles d’urbanisme
Suivi des procédures d’évolution du PLU (modification, révision)
Enregistrement des dossiers d’urbanisme
Instruction des certificats d’urbanisme et les déclarations préalables dites « simples »
Suivi des dossiers et assurer la liaison avec le service instructeur des autorisations d’urbanisme
• Affaires funéraires
Gestion des décès
Gestion du cimetière et columbarium (délivrance des actes de concessions, règlement intérieur,…)
Gestion administrative et financière de la chambre funéraire (demandes de location, interaction avec les pompes funèbres, budget annexe)
• Élections
Tenue et mise à jour de la liste électorale (inscriptions, radiations, changements d’adresse,…)
Organisation des divers scrutins politiques (mise en place des bureaux de vote, préparation du matériel électoral) et effectuer un suivi de leur déroulement (participation au dépouillement, rédaction PV,…)
• Action sociale
Réception et traitement des demandes d’aide sociale
Organisation et suivi des réunions du conseil d’administration du CCAS
Élaboration et exécution du budget annexe du CCAS
• Affaires générales
Conseil municipal : rédaction des convocations et du PV, transmission au contrôle de légalité, tenue des registres.
Rédaction de divers arrêtés municipaux : autorisation occupation temporaire domaine public, fermeture de rues,…
Logements communaux (baux, état des lieux, assurances,..)
Gestion de la chasse
Police municipale : édition des courriers émis par la police municipale, classement dossiers, participation citoyenne.
Missions secondaires : en cas d’absence de l’agent d’accueil, l’agent sera amené à assurer son remplacement (accueil physique et téléphonique, état civil,…)
Lieu de travail : Mairie de Bousse 1, rue de l’Eglise 57310
Travail administratif
Durée hebdomadaire : temps complet 39h sur 5 jours (21 jours de RTT en plus des congés annuels)
Relations avec les habitants et les élus
Profil recherché
Expérience similaire souhaitable
Connaissances générales sur le fonctionnement d’une commune
Maîtrise des actes et procédures en matière d'urbanisme, d’état civil et élections
La connaissance des Logiciel JVS (état civil, gestion population, élections, finances), Géopermis et SIG est un plus.
Savoir-faire et savoir-être :
* Sens du service public et de l’intérêt général
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* Capacités de polyvalente et d’adaptation
* Discrétion et autonomie
* Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
- Soit par courrier : 1, rue de l’Eglise 57310 BOUSSE
- Soit par mail : recrutement@mairie-bousse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
