Agent administratif - MAIRIE DE GORSES

Référence : O046251015000217

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gorses
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'accueil travaillera en lien avec la secrétaire générale de mairie pour assurer les missions d'accueil et l'instruction des différents dossiers qui lui seront confiés.

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les différents domaines comme l'état civil, les élections, l'urbanisme, le cimetière, le recensement militaire.

2 - Assister et conseiller les élus, préparer les décisions en lien avec différents domaines

3 - Gérer les réservations de location des salles communales.

Profil recherché

- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- autonomie, rigueur, prise d'initiative, réactivité

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à la mairie de GORSES à l'attention de Mme le Maire.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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