Agent administratif - MAIRIE DE LIEVIN
Référence : O062250901000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent administratif chargé de mettre en ½uvre la politique scolaire municipale en direction des écoles primaire et organiser les temps périscolaires.
Assurer l'enregistrement des absences des agents du service
Transmettre les différents documents au service RH
Communiquer les documents au service Jeunesse
Transmettre le pointage au service RH en début de mois
suivre et instruire les demandes de subvention de voyages émanant des établissements scolaires du secondaire
Suivre et mettre en ½uvre les demandes d'investissement des écoles
Retravailler la carte scolaire
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Renseigner, orienter le public
Profil recherché
- Maîtriser les procédures de commande
- Utiliser les logiciels word, excel
- Savoir renseigner et orienter le public
- Avoir des notions de comptabilité
- Respecter les procédures
- Savoir utiliser le standard
- Organiser la diffusion des infos
- Respecter la législation en matière de RGPD
- Gérer et suivre des dossiers
- Proposer des projets d'activités
- Être à l'écoute et dialoguer avec les administrés
- Être organisé et rigoureux
- Être force de proposition
- Être autonome
- Savoir se remettre en question
- Savoir faire preuve d'initiative
- Être disponible
- Être à l'écoute
- Être garant de l'image du service public
À propos de l'offre
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RAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
