Agent administratif - MAIRIE DE SAINT GENIS DES FONTAINES
Référence : O066250917000037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Génis-des-Fontaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, RIFSEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste créé suite à une promotion interne.
Assistance et conseil aux élus
-Réaliser des tâches de secrétariat
-Assurer l'accueil du public physique et téléphonique.
Gestion du volet RH:
-Assurer la gestion du personnel, ( carrière, congés, maladie, formations ...)
-Préparation et rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés du personnel)
-Réaliser la paie (gestion des contrats CDD, salaires, cotisations, déclaration annuelle, mandatement mensuel de la paie, DSN, RSU, gestion des dossiers mutuelles)
-Suivie de la masse salariale, préparation du budget chapitre du personnel,
-Gestion des dossiers assurances ( bâtiments, flotte, responsabilité civile ... )
Missions ponctuelles:
- Etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures.
- Assurer la préparation et le bon déroulement des élections et du recensement.
Profil recherché
* Confidentialité
* Qualité d'écoute
* Rigueur et organisation
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative et de décision
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de :
Mme la Maire
Hôtel de ville
1 avenue Olympe de Gouges
66740 Saint-Genis-des-Fontaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable des ressources humaines
