Agent Administratif - MAIRIE SAINT OUEN EN BELIN
Référence : O072250725000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-en-Belin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'accueil de la Mairie et de la Poste. Secrétariat.
Gestion du service population : Orienter le public vers les différents services ou organismes, recensement citoyen, gestion des fichiers (population, collecte des déchets ménagers), Etat civil (rédaction d'actes, tenue des registres, préparation mariage), Elections, Locations des salles.
Gestion du courrier : Enregistrer, trier, frappe de courrier élus, convocations, invitations, gestion des mails.
Gestion de l'Urbanisme : Accueil du public sollicitant le service, instruction des permis de construire, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, autorisations, ...
Communication : Gestion du site internet et du panneau lumineux, mise en ligne d'informations.
Affaires scolaires : facturation
Divers : gestion des équipements municipaux, suivi du cimetière, gestion des fournitures administrative.
Gestion de l'Agence Postale Communale.
Profil recherché
BTS Secrétariat, BTS Secrétaire de Direction.
Qui sommes-nous ?
Commune de 1 330 habitants située à 20 km au sud du Mans.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
