Agent administratif - Neaufles-Saint-Martin
Référence : O027250922000090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neaufles-Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recherche agent administratif
Collaborateur du maire:
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique
- Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes...) et du cimetière
- Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus
- Appui administratif au pôle technique et au CCAS
Service aux administrés:
- Accueil et information des usagers
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections
- Recensement de la population
- Instruction et suivi de demandes d'urbanisme
Gestion des services:
- Elaboration des paies pour les agents communaux
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales)
Activités complémentaires:
- Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux
- Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
Polyvalence
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE:
- Respecter des délais règlementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- Préparer et mettre en forme les décisions du Conseil Municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
- Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
- Maîtriser les outils bureautiques
SAVOIR-ÊTRE
- Aimer le contact avec le public
- Être diplomate
- Être organisé, rigoureux
- Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion)
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Disposer d'excellentes qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Il faut envoyer votre candidature à l'adresse suivante avec 1 CV et 1 lettre de motivation :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
