Agent administratif - OUTREBOIS
Référence : O080260114000834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Outrebois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent administratif sera chargé d'effectuer diverses tâches administratives de type secrétariat, accueil et comptabilité.
- Accueil du public
- Accueil physique, téléphonique et suivi des courriers et courriels du public
- Renseignement du public, notamment dans les domaines suivants : état civil, élections, urbanisme…
- Gestion des affaires générales
- Rédaction des actes d’état-civil : naissances, reconnaissances, mariages, PACS, décès…
- Actualisation des listes électorales
- Suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme, de permissions de voirie et de débits de boissons
- Gestion des équipements municipaux
- Gestion du planning de réservation des salles communales, du matériel communal
- Suivi des concessions du cimetière
- Suivi de mise en œuvre des décisions
- Rédactions de documents administratifs
- Continuité du service
- Compatibilité : mandatement, émission de titres, facturation
Profil recherché
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique : logiciels métiers internet…
- Connaissances du fonctionnement des collectivités,
- Connaissances dans les domaines confiés : urbanisme, état-civil, voirie, domaine public
- Capacité à rechercher et vérifier des informations
- Qualités relationnelles
- Sens du service public (discrétion, déontologie, neutralité…)
- Ponctualité et disponibilité
- Aptitudes à travailler en autonomie et en équipe
- Sens de l’organisation (temps, priorités…) et de rigueur
- Capacités d’adaptation et de polyvalence
- Expérience sur un poste similaire souhaité
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un Curriculum Vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
