Agent administratif - Régisseur suppléant (H/F) poste 32137 - Evreux

Référence : O027230801157087

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Evreux
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Chef de Service Accueils HDV et Saint Louis, Mairies Annexes et Agences Postales communales.
Vous serez chargé(e)s :
- de la gestion administrative de dossiers, régies.
- d'accueillir les administrés, les orienter, les renseigner


Polyvalence sur les 4 Mairies Annexes et les Accueils
Accueil physique et téléphonique
Orienter, renseigner, aider et guider le public
Tenue de régie et encaissement de factures (centres de loisirs, multi accueil, études surveillées, cantines),  Rendre des comptes à la trésorerie
Gestion et suivi de documents d'Etat Civil, (Passeport, CNI, extrait d'actes, légalisation de signatures, certificat de vie ...)
Dossiers de quotients familiaux en relation avec le service Accueil Petite-Cité et Facturation
Inscriptions accueil Occasionnel en multi accueil,  Inscriptions scolaires en relation avec le service Vie Scolaire
Recensement militaire, changement d'adresses, inscriptions sur les listes électorales en relation avec le service Elections
Dépôt et contrôles de dossiers caisse des écoles
Distribution sacs à déchets verts et bleus

Profil recherché

- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir
- Très bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, formation AXEL à prévoir)
- Maîtrise de la comptabilité (régie)
- Savoir calculer (rendre la monnaie),
- Écriture correcte
- Savoir interpréter les documents officiels
Bonne présentation,
- Être réactif
- Amabilité constante
- Savoir être à l'écoute (gestion du public)
- Disponibilité importante
- Sens du travail en équipe
- Rigueur,
- Discrétion, confidentialité
- Bonne mémorisation
- Bonne connaissance de la collectivité et
de son fonctionnement,
- Connaissance géographique de notre ville
- Accepter la polyvalence
- Sens de l'organisation
- Aimer communiquer
- Savoir informer et rendre compte à sa Hiérarchie
Conditions de travail / Contraintes :
Lundi 13h30 à 17h30, mardi au vendredi 8h40/12h35 et 13h45/17h30, Samedi 8h50/12h20 ou Lundi 13h30 à 17h30
Travail le samedi matin (roulement)
Polyvalence ponctuelle avec l'agence postale de Navarre
Port de charges jusqu'à 30kg

À propos de l'offre

  • Travailleurs handicapés :
    Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
    statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
    Nous vous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
    Candidatures (LM + CV) à adresser à :
    Monsieur Le MairePrésident
    DRH - CS 70186
    27001 EVREUX CEDEX
    Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
    Initiales

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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