Agent administratif - Secrétariat de mairie - SAINTE SOLANGE
Référence : O018251216001740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Solange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste d'Adjoint Administratif venant en complément du poste de Secrétaire général de mairie.
Travail en binôme.
- Connaître la comptabilité collectivité (saisie mandat, titre, régie) ;
- Budget ;
- Inventaire ;
- Gestion de la paie avec saisie des arrêts maladie, accident de travail ;
- Gestion des contrats de travail ;
- DSN ;
- RSU ;
- Agence Postale Communale ;
- Connaissances Urbanisme, Etat Civil seraient un plus ;
- Accueil du public.
Profil recherché
- Connaissance Statut Fonction Publique ;
- Maîtrise des outils informatique (Excel, Word, etc...) ;
- Connaissance du logiciel JVS serait souhaitable ;
- Confidentialité exigée ;
- Capacité de travailler en équipe avec des qualités relationnelles (élus et administrés) ;
- Un grand sens de l'organisation et savoir être polyvalent, ainsi qu'à l'écoute des habitants.
À propos de l'offre
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* 35 heures ;
* Participation prévoyance + santé ;
* Agence Postale 2 samedis matin par mois ;
* CNAS ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Madame le Maire, Ghislaine de BENGY-PUYVALLÉE
mairie@saintesolange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
